Description du poste : MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE Le poste de Chargé de maintenance des bâtiments et sécurité des ERP à la commune de l'Alpe d'Huez est un poste à dominante technique, réglementaire et de coordination . Il est rattaché au Directeur des Services Techniques et a pour objectif de garantir que l'ensemble des bâtiments communaux recevant du public (ERP) soient conformes aux obligations réglementaires, sûrs et correctement entretenus. ACTIVITÉS PRINCIPALES Gérer la maintenance des bâtiments communaux : Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiment Suivi des contrats de maintenance pour l'ensemble des bâtiments communaux : Groupe scolaire, crèche, mairie et annexe, CTM, 5 parkings couverts, palais des sports, piscine, patinoire, et bibliothèque. Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine Gestion des contrats de Location de locaux maison de santé et centre équestre. Planification des interventions préventives été correctives de 1 er niveau ; Suivi et contrôle des entreprises extérieures intervenantes ; Contrôle de la bonne réalisation des prestations. Recenser l'ensemble des contrats de maintenance en relation avec le service des marchés publics afin de lancer un appel d'offre Garantir la conformité des bâtiments : Identifier les risques techniques ; Programmer les travaux nécessaires et assurer le suivi des mises aux normes ; Assurer l'ensemble des contrôles règlementaires sur les équipements de sécurité (CMSI, désenfumage, BAES, alarmes, défibrillateurs, groupes électrogènes) Réaliser des essais périodiques sur divers équipements de sécurité Garantir que les bâtiments restent conformément exploitables. Assurer la sécurité réglementaire des ERP . Veille au respect de la réglementation des ERP (incendie, sécurité, accessibilité Organise les contrôles réglementaires obligatoires ; Suit les observations des bureaux de contrôle et des commissions de sécurité ; Met en œuvre les actions correctives nécessaires ; Prépare, organise et gère les visites de la commission de sécurité du SDIS38 Gérer l'accessibilité : Gestion des retards en matière d'accessibilité Suivi des Agendas d'Accessibilité Programmée (Ad'AP Planification des travaux ; Contrôle de leur conformité. Conseiller les services municipaux : Référent technique auprès de la DG, des responsables d'équipements et des élus lorsque des décisions techniques doivent être prises. Attributions secondaires ou ponctuelles : renforts sur festivités, déneigements, événements urgents ou publics . Description du profil : PROFIL RECHERCHE : Formation : Bac pro Electrotechnique à minima Expérience : 3 ans minimum en maintenance d'équipements et bâtiments Un plus : SSIAP 2 Habilitation électrique, travail en hauteur. Bonne connaissance de la réglementation ERP ; Notions de marchés publics et droit administratif (CCP) Savoir -être : Capacité à analyser les risques, Qualités organisationnelles, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe. Bon relationnel avec les entreprises, le SDIS et les responsables d'équipements CONDITIONS & AVANTAGES Poste à pourvoir dès que possible Catégorie : C ou B (agent de maitrise ou technicien territorial) Filière : Technique Rémunération sur grille statutaire selon profil et expérience Ouvert aux contractuels ou voie de détachement Forfait jour (18 RTT) Déplacements fréquents sur le périmètre de compétence de la commune. Contraintes horaires ponctuels en cas d'interventions sur site. Régime indemnitaire + CIA + ticket restaurant Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages, forfait de ski tarif réduit, Adhésion possible au COS 38 Accès aux infrastructures communales (piscine, patinoire, Agoralp, Médiathèque) Participation employeur mutuelle et prévoyance Pour postuler avant le 22/10/2026 : envoi CV + Lettre de motivation NE PAS ENVOYER VOTRE CANDIDATURE directement à la collectivité.