Employé de magasinage libre-service (H/F) 72 - Chapelle-Saint-Aubin
Offre n° 7111834
Employé de magasinage libre-service (H/F)
72 - Chapelle-Saint-Aubin - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2026
Description du poste : Ce poste a pour mission principale de garantir une expérience client de qualité en magasin tout en assurant la bonne tenue des rayons et la disponibilité des produits. Il contribue directement au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction des clients par un accueil soigné, un conseil adapté et une gestion rigoureuse des stocks. Au quotidien, la fonction comprend l'accueil et l'accompagnement des clients, la réponse à leurs questions et la proposition de solutions pertinentes en fonction de leurs besoins. Elle implique également la gestion de la relation client tout au long du parcours d'achat, en veillant à la qualité du service rendu, à la résolution rapide des demandes et à la valorisation de l'offre du magasin. La mission inclut le rangement, la mise en valeur et le maintien de l'attractivité du rayon, en respectant les règles de merchandising, de balisage prix et de propreté. Elle couvre la gestion opérationnelle des stocks : contrôle des niveaux, vérification des réceptions, suivi des ruptures et déclenchement des réapprovisionnements afin d'assurer la disponibilité des produits et de limiter les écarts d'inventaire. Le rôle s'exerce en coordination étroite avec l'équipe du magasin pour organiser les priorités, partager l'information et contribuer aux objectifs communs, tout en étant capable de prendre en charge de manière autonome un rayon ou un périmètre défini. Par son implication sur le terrain et sa réactivité, ce poste participe à l'atteinte des objectifs de performance commerciale et à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Profil recherché La personne recherchée est dynamique, motivée et dotée d'un excellent savoir-être, souhaitant s'investir même sans expérience préalable. Elle fait preuve d'une attitude professionnelle, respectueuse et positive, et s'intègre facilement dans différents environnements de travail. Compétences et aptitudes Le ou la candidat-e présente une réelle aisance relationnelle et un sens développé du service, lui permettant d'établir et de maintenir une bonne relation avec la clientèle. Une communication claire, polie et empathique est attendue, ainsi qu'une capacité à écouter, comprendre et répondre aux besoins des clients. La personne est organisée, méthodique et ordonnée, capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un environnement de travail propre et structuré. Elle sait respecter les consignes, les procédures et les délais, et se montre rigoureuse dans l'exécution de ses missions. Qualités personnelles Une attitude proactive et dynamique est indispensable, avec un goût pour le contact humain et le travail sur le terrain. Le ou la candidat-e se distingue par sa ponctualité, sa fiabilité et son sérieux, ainsi que par sa capacité à rester calme et courtois-e dans les situations délicates. L'ouverture à l'apprentissage et la volonté de progresser sont essentielles, aucune expérience n'étant requise. Une forte capacité d'adaptation, un esprit d'équipe et un comportement irréprochable en termes de présentation et de politesse complètent ce profil.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 12.0 Euros - 12.31 € (Euros) par an
- 12.31 € (Euros) par an
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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