Descriptif du poste:   Rattaché(e) au CTO, vous intégrez l'équipe « Cloud » en tant que Tech Lead Full Stack. L'équipe est constituée de 2 squads agiles, pluridisciplinaires animées chacune par un scrum master. En tant que Tech Lead, vous êtes garant de la bonne exécution de la fabrication logicielle et responsable des choix techniques, de la qualité de code et des pratiques de développement de l'équipe: - Vous êtes référent(e) en matière de code et de bonnes pratiques du projet, et vous assurez de la qualité du code (revues de code, des outils d'analyse, tests automatiques, CI CD). - Vous contribuez au suivi du bon fonctionnement de l'application en production. - Vous portez la qualité de code et le traitement de la dette technique de la stack. - Vous élaborez la stratégie d'évolution technique notamment sur la partie traitement des données. - Vous veillez à la cohésion de l'équipe et à l'épanouissement des collaborateurs. Profil recherché:   De formation ingénieur ou équivalent universitaire Bac+4/5, vous avez une expérience minimum de 7 ans en tant que Tech Lead et avez de l'appétence pour le domaine du "bien vieillir". Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors ce poste est fait pour vous : - Vous maitrisez parfaitement Python, l'environnement Azure et les technologies serverless associées. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre très bonne capacité d'écoute. - Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans une structure en forte croissance. - Vous faites preuve d'autonomie (travail à distance avec les équipiers) et de proactivité. - Vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous avez des expériences dans l'architecture d'applications, le développement de firmware/software embarqués et/ou d'API, d'architecture micro-service idéalement dans un environnement industriel IoT ou dans le secteur de l'électronique. - Une expérience dans le domaine industriel, associant software et hardware est souhaitable. - Maîtrise de l'anglais souhaitée. - Poste basé près de Bordeaux 33. - Rémunération selon profil + mutuelle + remboursement 50% frais de transport + avantage CSE.