RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au responsable, vous serez le moteur du développement de l'activité électricité tertiaire. Nous recherchons un profil autonome, capable de porter la phase de lancement, avec une vision de : - Structurer les outils, - Sécuriser la rentabilité, - Poser les bases pour internaliser les équipes travaux à court terme Vos missions : Développement commercial - Développer un portefeuille clients en électricité tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments publics, industriels). - S'appuyer sur un réseau existant local (Angers / Pays de la Loire) pour générer des opportunités. - Construire et déployer des offres techniques et commerciales. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié des clients, de l'avant projet à la contractualisation. Chiffrage & pilotage - Réaliser les études techniques et chiffrages (CFO/CFA). - Créer et structurer les outils de suivi d'activité, de chiffrage et de reporting. - Piloter la rentabilité des affaires (marges, coûts, risques). - Assurer le suivi administratif et contractuel des projets. Exécution - Suivre l'exécution des affaires (planning, qualité, sécurité). - Garantir le respect des normes, réglementations et exigences. - Préparer la montée en charge de l'activité avec un objectif : recruter des électriciens dès que le volume le permet. En interne - Vous assisterez le responsable dans le développement global de l'entreprise. - Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes commerciales et travaux. - Vous contribuerez aux démarches qualité, sécurité et certifications. - Vous serez l'ambassadeur(trice) de la société, tant auprès des clients que des futurs collaborateurs. Ce qu'ils proposent : - Statut Cadre - véhicule de fonction 5 places avec carte carburant - Prime variable PROFIL RECHERCHÉ : - Formation technique supérieure (BTS, DUT, Licence Pro, école d'ingénieur). - Maîtrise de l'électricité tertiaire. - Expérience confirmée en gestion et développement d'affaires. - Capacité à travailler en autonomie : commerce, chiffrage, suivi, administratif. - À l'aise avec les chiffres et le pilotage budgétaire. - Organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) résultats. - Bon relationnel, Leadership naturel, sens du service client, capacité à structurer et faire grandir une activité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Possibilité pour vous de mettre en place une stratégie pour bâtir une activité. - Une société en forte dynamique de développement avec de grandes perspectives d'évolution pour vous