Adjoint des cadres au bureau des entrées, accueil et standard (H/F) 06 - Grasse
Offre n° 7112341
Adjoint des cadres au bureau des entrées, accueil et standard (H/F)
06 - Grasse - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2026
RESPONSABILITÉS : Missions : - Veiller à une facturation rapide, exhaustive, de qualité, et au recouvrement(suivi de la facturation, veille réglementaire ; analyse des rejets, gestion deslitiges, des impayés et du contentieux en lien avec le comptable public - Encadrer et accompagner l'équipe du Bureau des Entrées et de lafacturation - de l'accueil et du standard ainsi que la régulation destransports - Consolider les partenariats avec l'extérieur (AMO- AMC - Trésor Public) - Suivre les indicateurs de facturation - Mettre en place les réformes réglementaires Activités : - Gérer le personnel des différents secteurs (Congés, évaluations...) - Organiser et adapter les postes de travail aux nouvelles exigences- Informer le personnel de la mise en place de nouvelles procéduresréglementaires - Elaborer le plan de formation du service - Organiser la facturation, sans rupture, de tous les secteurs - Suivre des dossiers contentieux - Exploiter les listings des irrécouvrables pour permettre d'arrêter le montantdes créances admises en non valeur. - Gérer ponctuellement les admissions sous contraintes (signature) - Gestion des courriers CPAM (indus, contrôle rétrocessions desmédicaments...) - Suivi des dossiers « soins urgents » - Suivi des dossiers d'urgence : complétude des dossiers - Suivi des dossiers litigieux du Petit Paris en lien avec la TG (réunionmensuelle) - Gestion des contestations (patient, mutuelle, CPAM, relations patients...) - Gestion des NPAI - Gestion des demandes transmises par les commissaires au compte - Gestion des FEI QUALINEO - Gestion des chèques Energies émanant du Petit Paris - Lancement CDRi en lot PROFIL RECHERCHÉ : FONCTION : Assurer le fonctionnement du Bureau des admissions, de l'accueil, du standard et de la régulation des transports QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Aptitude au management, à l'organisation et à la conduite du changement, Capacité à travailler en transversalité et en partenariat, Capacité à analyser et expliquer la réglementation, Souci de l'accueil des usagers, Capacité à travailler en équipe HORAIRES : Du lundi au vendredi de 8h00 - 16h30 Position dans la structure : Cf organigramme - Relations hiérarchiques : - Relations fonctionnelles : - Relations extérieures :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 3500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
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