RESPONSABILITÉS : Poste d'IDE Experte - Service B2 Médecine Polyvalente L'IDE Experte est un véritable référent clinique et organisationnel. En collaboration étroite avec le cadre de santé, elle contribue au développement des compétences des équipes, à l'amélioration continue de la qualité des soins et au bon fonctionnement du service. Ses principales missions sont : - Accompagnement et développement des compétences - Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels et les étudiants. - Favoriser la montée en compétences des équipes par le tutorat, l'évaluation des pratiques et l'animation de formations ciblées. - Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles. - Organisation et coordination des soins - Participer à l'organisation quotidienne du service et à l'adéquation entre l'activité et les ressources disponibles. - Suivre les mouvements des patients (admissions, sorties, transferts) et contribuer à la fluidité du parcours de soins. - Apporter un soutien aux équipes dans les situations complexes, tant sur le plan organisationnel que relationnel avec les patients et leurs proches. - Qualité et sécurité des soins - Veiller à la qualité des prises en charge et à la traçabilité dans le dossier patient informatisé (DPI). - Réaliser des audits de pratiques, suivre les indicateurs qualité et participer à l'analyse des événements indésirables. - Contribuer à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue. - Soutien au management - Être un relais du cadre de santé sur les aspects organisationnels et opérationnels. - Participer aux réunions de service, aux groupes de travail et aux projets institutionnels. - Accompagner les équipes dans la conduite du changement et le déploiement des procédures. Activité clinique Afin de conserver son expertise terrain et sa proximité avec les équipes, l'IDE Experte maintient une activité clinique et est programmée en moyenne 3 journées au sein du service. Organisation du poste Les horaires seront définis en concertation avec le cadre de santé, en fonction des besoins du service. L'objectif est d'assurer, avec le cadre, une présence managériale et organisationnelle couvrant une amplitude horaire de 8 h à 18 h. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Nous recherchons un(e) infirmier(ère) expérimenté(e), reconnu(e) pour ses qualités professionnelles et relationnelles, souhaitant s'investir dans un rôle de référent au sein du service. Le candidat devra : - Faire preuve de leadership et être capable de fédérer les équipes autour de projets communs. - Avoir le sens de l'organisation, des priorités et de la coordination des soins. - Posséder d'excellentes capacités de communication et de pédagogie. - Être force de proposition et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - Faire preuve de disponibilité, d'écoute, de bienveillance et d'esprit d'équipe. - Être capable d'accompagner les équipes dans le changement et de favoriser le développement des compétences. - Avoir une bonne maîtrise du dossier patient informatisé (DPI) et des outils informatiques. - Justifier d'une solide expérience clinique en médecine ou dans un secteur de soins comparable. Une expérience en tutorat, en conduite de projets, en qualité ou en management de proximité serait un atout. Cette fonction s'adresse à un professionnel souhaitant s'investir durablement dans le développement du service et contribuer, aux côtés du cadre de santé, à la qualité des soins, à la dynamique des équipes et à l'évolution des pratiques professionnelles.