Rattaché.e à notre Leader de la Performance Services Internes, vous animerez le suivi et l'amélioration continue des performances de la Direction de l'Offre Produits en pilotant les flux comptables et financiers liés aux achats, promotions, soldes... 1) Elaboration/pilotage du processus budgétaire . Etablir chaque année, avec les Resp. de service, le budget mensuel et annuel pour les différents Centres de Coûts,. Participer aux révisions de prévisions des achats fournisseurs et autres indicateurs,. Analyser les écarts entre le réel, les années précédentes et le prévisionnel, . Proposer des actions correctives/pistes d'optimisation. 2) Reporting/analyse de la performance . Produire et fiabiliser des tableaux de bord périodiques de suivi de la performance,. Fournir à la Direction de l'Offre des analyses économiques et financières pertinentes, . Assurer le suivi de la performance commerciale journalière, hebdomadaire et mensuelle,. Suivre et fiabiliser l'analyse des marges arrières.3) Clôture mensuelle, bi-annuelle et annuelle . Contrôler les factures et effectuer les imputations nécessaires,. Préparer chaque mois les clôtures comptables, relancer les fournisseurs, établir les encours nécessaires,. Synthétiser les analyses,. Participer activement à la rédaction du compte de résultat de votre périmètre. 4) Accompagnement/conseil aux managers . Traduire les données économiques en informations compréhensibles et exploitables par les opérationnels, . Contribuer à la mise en place d'outils d'aide à la décision,. Etre un véritable business partner pour les managers (négos fournisseurs, pricing, gestion remises et marges...).5) Contribution à l'évolution des outils et processus . Participer à l'évolution des systèmes d'information de gestion & des règles de gestion, . Participer à des projets transverses d'amélioration des processus internes. 6) Management - Superviser, coordonner et animer une collaboratrice au quotidien, - Former et accompagner cette collaboratrice dans le développement de ses compétences.#LI-CG1