POSTE : Directeur de Projets H/F DESCRIPTION : L'entreprise : - Éditeur/intégrateur de solutions SIRH - Entreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loire - Accompagnement de clients nationaux et internationaux Le poste : Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du Manager, vous assurez la réussite des projets de développement d'applications, en termes de délais, de qualité, de cohérence et de performance, en accord avec la roadmap produits. Au quotidien, vous : - Supervisez et coordonnez les activités des chefs de Projets Application, dans un environnement Agile - Mettez en oeuvre les méthodologies Agile, notamment SCRUM - Assurez un environnement collaboratif et productif, favorisant une communication fluide entre les équipes projets et les équipes techniques - Contribuez à la stratégie applicative globale de l'entreprise, en garantissant la cohérence avec les orientations technologiques et la roadmap produit - Participez activement à la politique de recrutement et à la gestion des actions RH des équipes agiles de la conception, notamment la mobilité interne, la formation, la rémunération et la gestion des conflits - Assurez la coordination interservices et vous fédérez vos équipes autour des objectifs stratégiques de l'entreprise - Gérer les ressources et définissez des priorités vous permettant d'optimiser l'occupation des équipes et d'assurer que les nouveaux fonctionnels (MVP, AJO, etc.) sont réalisés dans les délais impartis. - Veillez à l'amélioration continue des processus de réalisation des applications, en mettant en place des indicateurs de pilotage mesurables pour évaluer l'évolution des projets et la performance des équipes Conditions de travail / en pratique : - Poste basé à Cholet - Rémunération : 70000/85000€ - Entreprise axée bien-être au travail - Accord de télétravail : 2 jours Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ? - Employabilité - Expertise développée - Politique de formation forte - Package intéressant (intéressement, participation, mutuelle et prévoyance) PROFIL : Ce que vous apportez Hard skills - Expérience idéalement acquise au sein d'un éditeur de logiciel - Expérience en management d'équipes managériales Soft skills - Humilité - Fédérateur - Bon communicant - Rigueur Le process * Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier * 2 à 3 RDV côté client