POSTE : Superviseur de Production H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client son/sa futur/e Superviseur de production H/F en CDI (en direct). Le Superviseur de production coordonne l'activité de l'Unité Autonome de Production (UAP) et encadre son équipe en veillant au respect des objectifs quotidiens en termes de qualité, coûts, délais et gestion des ressources humaines. Il est garant de la performance opérationnelle de son secteur. Missions principales : Gestion de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail Veiller à l'application stricte des règles de sécurité dans son périmètre. Sensibiliser son équipe à la prévention des risques liés à l'hygiène et à l'environnement et piloter les plans d'action GAP associés. Pilotage de la performance : Définir les objectifs de son équipe en adéquation avec ceux de la direction et du Plan Directeur de Production (PDP). Suivre et analyser les indicateurs de performance (Qualité, Coûts, Délais, Ressources humaines) afin d'atteindre les objectifs fixés. Assurer la prise en charge et le suivi des problématiques soulevées lors des réunions PSM 1 et PSM 2 de son périmètre. Contribuer à la définition et à l'évolution des standards de travail en garantissant leur application (5S, WSM, TRS, maintenance de niveau 1 et 2, qualité, etc.). Favoriser le développement des compétences et la polyvalence des opérateurs en s'appuyant sur les outils de gestion des ressources humaines (matrices de compétences, formations croisées, etc.). Animer des groupes d'amélioration continue pour optimiser la performance Proposer des solutions aux dysfonctionnements identifiés en collaboration avec les services supports. S'assurer de l'application et de la mise à jour des procédures de travail (instructions, fiches techniques, protocoles de nettoyage et maintenance, etc.). Encadrement des équipes Faire respecter le règlement intérieur. Superviser et animer, avec le GAP Leader, les réunions de suivi de performance Piloter des groupes de résolution de problèmes. Assurer l'intégration des nouveaux arrivants. Ajuster les effectifs du GAP en fonction des besoins de production Évaluer les compétences des collaborateurs et identifier leurs besoins en formation. Mener les entretiens d'évaluation annuelle. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une formation d'ingénieur en mécanique. Vous disposez d'une expérience solide dans la gestion de la production au sein d'un environnement industriel. Votre maîtrise des procédés d'usinage constituera un atout majeur pour mener à bien vos missions au sein d'un atelier spécialisé en mécanique de haute précision. Vous avez un fort intérêt pour le management et l'optimisation des processus. Doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et d'un bon sens du leadership, vous savez fédérer et motiver vos équipes.