RESPONSABILITÉS : Le.la chargé.e de communication multimédia propose le plan de communication et met en oeuvre des actions de communication interne ou externe, vers des publics variés (étudiants, lycéens, enseignants-chercheurs, administratifs, entreprises, partenaires institutionnels), en cohérence avec la stratégie générale de l'UFR des Lettres, Langues et Sciences Humaines et de l'établissement et la validation de la direction de l'UFR. Il.elle est placé.e sous l'autorité du responsable administratif de l'UFR LLSH et travaille en lien avec les vice-doyens de l'UFR et encadre 1 agent. Les missions seront déclinées comme suit : - Proposer des plans de communication créatifs et innovants - Coordonner la réalisation des actions de communication (communiqués de presse, événementiels, site Web, réseaux sociaux, vidéos, newsletter). - Assurer la promotion de l'offre de formation auprès des partenaires, des futurs étudiants etc... - Apporter un soutien aux équipes de recherche pour leur promotion et la valorisation - Contribuer à la diffusion des informations et à la valorisation des activités de l'UFR et de ses services - Piloter l'organisation des projets événementiels de l'UFR - Piloter la campagne de collecte de la taxe d'apprentissage - Mettre en place et animer un réseau de communication interne PROFIL RECHERCHÉ : Le poste est ouvert aux agents titulaires de la catégorie A (AAE ou IGE) et aux contractuels justifiant d'une expérience significative dans le domaine. La fourchette de rémunération nette mensuelle se situe entre 1900 à 2100 €uros selon expérience professionnelle. Ce poste requiert également les compétences suivantes : Connaissances : - Environnement : enseignement supérieur et recherche - Culture du domaine - Outils et technologies de communication et de multimédia Savoir-faire : - Maîtrise de la gestion de projets événementiels. - Techniques de prospection et négociation. - Utilisation des outils de communication (réseaux sociaux, suite Adobe, CMS) et marketing Savoir-être : - Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et sens du travail en équipe. - Proactivité, autonomie et sens de l'organisation. - Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais. Poste à pourvoir dès que possible.