RESPONSABILITÉS : 1. Assurer la sécurité et la conformité des produits - Vérifier la conformité, la traçabilité, l'étiquetage et les documents réglementaires avant mise en vente. - Organiser les contrôles et piloter le traitement des non-conformités et actions correctives. 2. Contrôler les jeux et équipements accessibles au public - Assurer l'inventaire et le suivi des contrôles périodiques. - Identifier et signaler les situations à risque et suivre les actions de mise en conformité. 3. Structurer la maintenance du mobilier urbain - Piloter l'inventaire, le contrôle et le suivi des anomalies. - Coordonner les interventions techniques, analyser et proposer les actions de réparation, remplacement ou investissement. 4. Animer la gestion de crise - Mettre à jour les plans, scénarios et outils de gestion de crise. - Organiser les exercices, analyser les retours d'expérience et suivre les actions correctives. 5. Piloter le plan d'adaptation climatique - Coordonner les actions liées aux visiteurs, talents, animaux et infrastructures. - Suivre et tenir à jour les indicateurs, mesures opérationnelles et investissements associés. 6. Contrôler les installations du parc - Définir le périmètre de contrôle et inspecter notamment les installations temporaires, barrières, garde-corps, terrasses, cheminements et zones d'attente. - Évaluer les risques et suivre les actions correctives jusqu'à leur clôture. 7. Assurer le suivi sanitaire des systèmes de brumisation - Tenir à jour le registre sanitaire et assurer la traçabilité des contrôles et interventions. - Identifier les écarts et suivre les actions correctives avec les responsables concernés. PROFIL RECHERCHÉ : Formation et diplômes : - Formation supérieure en qualité, QHSE, maintenance ou gestion des risques. Expérience nécessaire : - Une première expérience dans un environnement accueillant du public ou fortement opérationnel est appréciée. - Profil junior accepté. Compétences requises : - Analyse et hiérarchisation des risques ; formalisation de procédures simples. - Pilotage de plans d'action, reporting et gestion de projet. - Capacité à coordonner des interlocuteurs issus de métiers différents. Qualités requises : - Rigueur, autonomie, réactivité, goût du terrain, diplomatie et pédagogie.