POSTE : Responsable Centre de Formation Interne H/F DESCRIPTION : Le poste : Nous recherchons un Responsable centre de formation F/H, passionné(e) et engagé(e) pour accompagner notre développement en matière de développement des compétences et de ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la Direction Exploitation Autobus & Tramway et en étroite relation avec notre Campus, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos dispositifs de formation. Vos missions : - Ingénierie Pédagogique : Vous aurez la responsabilité d'adapter nos dispositifs existants et de concevoir de nouveaux modules innovants. Vous serez en charge de l'architecture, du contenu, du choix des méthodes pédagogiques et de l'évaluation. - Réalisation du plan de formation : Vous serez garant(e) de la déclinaison et de la réalisation des objectifs de formation du Centre. Vous élaborerez la planification annuelle des formations, assurerez le suivi et l'ajustement des plannings. - Management d'Équipe : Vous assurerez le management opérationnel d'une équipe d'une dizaine de formateur(ice)s "métier". Vous organiserez et superviserez la planification et la coordination des activités, tout en accompagnant chaque membre dans le développement de ses compétences. - Projets Innovants : Vous piloterez des projets de développement d'outils modernes de formation, tels que des simulateurs de conduite et des vidéos, pour enrichir l'expérience d'apprentissage. - Gestion Documentaire : Vous serez responsable de la gestion de notre base documentaire, en veillant à ce que toutes les mises à jour nécessaires soient effectuées. - Qualité : nous sommes engagés et certifiés QUALIOPI ; en tant que Coordinateur(ice) du centre de formation, vous serez le garant(e) de l'application du référentiel qualité QUALIOPI ; vous serez responsable du contrôle qualité des activités selon les procédures du Campus de la RTM et vous représenterez votre site lors des audits internes et externes. - Animation de Formations : De manière ponctuelle, vous animerez des séquences et modules spécifiques, en mettant l'accent sur des aspects réglementaires et comportementaux, pour garantir une formation de qualité. Rémunération : 52 - 57 K€ bruts de rémunération globale annuelle, selon profil + avantages PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +4 / 5), idéalement dans le domaine de l'ingénierie de formation, vous possédez une expérience similaire de plus de 5 ans incluant à la fois : - La conception et l'animation de formations - Le management d'une équipe de formateur Vous avez acquis cette expérience dans le secteur de la formation professionnelle, idéalement dans le secteur du transport ou de l'industrie. Vous avez déjà piloté des plans de formation annuels volumiques. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre expertise en ingénierie de formation - Votre savoir-faire en organisation-planification de formations - Vos qualités de manager - Vos qualités de communication, vos capacités d'analyse, votre orientation résultats - Votre force de propositions innovantes