RESPONSABILITÉS : Au sein du service Petite Enfance, l'agent en crèche assure l'accueil et l'accompagnement de l'enfant, en lien avec sa famille, et veille à son bien-être quotidien. Sous la responsabilité de l'Educatrice de Jeunes Enfants (EJE), au sein des structures d'accueil du jeune enfant du territoire ( 3 petites-crèches et 2 micro-crèches) vous aurez pour principales missions : - Observer et analyser les besoins de l'enfant (affectifs, physiologiques, matériels). - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. - Gérer la relation avec les parents et accompagner les familles dans le soutien à la parentalité. - Animer et mettre en œuvre des activités éducatives. - Assurer la prise des repas des enfants en respectant les rythmes, les habitudes et les règles d'hygiène et de diététique infantile. - Respecter et faire respecter le projet pédagogique ainsi que le règlement intérieur de la structure, et les protocoles de l'établissement. - Accompagner les familles dans le soutien à la parentalité - Impulser des actions auprès de l'équipe. - Rendre compte de manière écrite et orale (transmission d'information). Conditions de travail - Contrat : CDD, pour des missions de 1 semaine à plusieurs mois selon les besoins du service - Prise de poste : à compter du 1er janvier 2026 - Rémunération : grille indiciaire des Auxiliaires de Puériculture + IFSE (252 € bruts mensuels) - Temps de travail : 37h30 hebdomadaires PROFIL RECHERCHÉ : - Débutant accepté - Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. - Méthodes et pratiques d'éducation. - Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant. - Techniques artistiques, ludiques et manuelles. - Connaissance en réglementation en vigueur relative à l'accueil du jeune enfant. - Méthodes et références éducatives innovantes issues des théories de l'éducation nouvelle. - Collaboration au travail d'équipe dans le cadre du projet de service et conduite de projet pédagogiques en lien avec le projet éducatif. - Méthodes d'observation et d'écoute active. - Connaissance de l'environnement territorial local. - Capacité à travailler en équipe. - Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'adaptation. - Flexibilité horaire.