RESPONSABILITÉS : L'EPSM-Morbihan de Saint-Avé recrute un(e) Gestionnaire de données par voie de mutation ou pour un CDD de 6 mois renouvelable. Présentation du service : 1400 professionnels au sein de l'EPSM Morbihan 1 Directrice Adjointe 5 Gestionnaires administrative frais de séjour 1 Responsable Budgétaire et Financier 1 Contrôleur de gestion 1 Responsable Facturation - BE 1 Chargée de trésorerie/dettes 2 Assistantes Missions permanentes du poste : - Gestion des recettes : émission des titres, suivi pluriannuel - EPRD, Compte Financier : contribution à l'élaboration et au suivi, saisie des données - Appui au reporting interne : production et actualisation des tableaux de bord et états périodiques selon un calendrier défini - Suppléance pour le mandatement des dépenses - Liquidation des factures - Gestion des archives du pôle finance, reporting et suivi des recettes. Missions ponctuelles et/ou spécifiques : - Liquidation des régies de dépenses - Suppléance du secrétariat de la direction des finances, de la stratégie et des coopérations en son absence - Participation ponctuelle aux enquêtes, études et travaux de la direction nécessitant la collecte ou le traitement de données. Tâches nouvelles à l'initiative de l'encadrement en fonction de l'évolution des missions du service. Poste à horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 - 14h 16h) en lien avec le référentiel du temps de travail. Pour tous renseignements concernant ce poste, merci de vous adresser à Madame Laure POIZAT, Responsable Budgétaire et Financier, au 02.97.54.48..22 PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations exigés : Niveau bac à bac+2 Formation en comptabilité et/ou traitement des données Expériences et formations souhaitées : Débutant accepté Appétence pour les outils informatiques et le traitement des données. Bonne maîtrise d'Excel. Qualités et compétences professionnelles souhaitées : Rigueur, méthode et sens de l'organisation Capacité à manipuler, contrôler et fiabiliser des données Discrétion Polyvalence et capacité d'adaptation. Motivation et aptitude au travail en équipe. Volonté de contribuer à la qualité de service Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité recto/verso avant le 12/10/2026 Pour les candidats titulaires, transmission des trois derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et d'un relevé d'absentéisme