RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours, vous êtes le garant de l'attractivité, de la pertinence et du positionnement de l'offre de formation de NEOMA Business School. Votre rôle est double : agir en tant que consultant stratégique auprès des Directeurs de Programmes pour faire évoluer l'offre, et piloter une "usine à contenus" performante pour nourrir l'ensemble des canaux de conversion (web, digital, offline). Vous managez une équipe de 12 personnes, incluant le Content Studio. Livrables Clés - Plan Marketing Annuel (stratégie par programme). - Plan Média (budgets et calendriers d'insertion). - Dispositif SIGEM (stratégie de conquête prépas). - Dashboards de positionnement et analyses de la concurrence. - Dashboards de ROI des investissements média PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Bac+5 (École de Commerce ou équivalent) avec une dimension Marketing Stratégique, mais une forte appétence exécution opérationnelle - Expérience : 10 ans d'expérience minimum. Vous avez une expérience solide en marketing "produit" ou "offre", idéalement dans l'enseignement supérieur ou les services premium. Une expérience en management d'équipes dont créatives est indispensable. Compétences Techniques : - Maîtrise des techniques de benchmark et d'analyse de marché, ainsi que de l'achat média. - Culture du marketing à la performance, vision ROIste - Sensibilité esthétique et maîtrise des flux de production graphique/vidéo. Soft Skills : - Vision stratégique alliée à un grand sens opérationnel. - Esprit collaboratif (binôme clé avec le Responsable Digital). - Anglais courant. Conditions du poste - Localisation : Rouen ou Reims de préférence. - Reporting : Directeur Marketing, Communication & Recrutement Hors Concours. - Management : 12 personnes.