King Jouet c'est avant tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Vous avez un véritable goût pour les chiffres aimez les nouveaux défis ? Alors, c'est parti on joue ! Le but du jeu : Vous avez le rôle de Coordinateur Comptable Gestion des Flux de Marchandises F/H. Les conditions : Au sein du Pôle Comptabilité fournisseurs marchandises, vous serez rattaché(e) à Audrey, Responsable du service. Un plateau de jeu sous la forme d'un open space, avec 20 joueurs. Pour gagner la partie, vous devrez accomplir plusieurs missions : - Manager, encadrer et organiser les activités de l'équipe (composé de 10 collaborateurs) qui réalise les rapprochements des factures, veiller à leur montée en compétence. - Organiser et coordonner le processus de rapprochement des factures fournisseurs de marchandises. - Veiller à la qualité des données issues des systèmes, mettre en place un suivi des anomalies, et participer activement à leurs résolutions, en lien avec les différents métiers concernés,  - Fiabiliser les provisions de fin mois.  - Veiller au respect des conditions fournisseurs. - Elaborer et mettre en place les tableaux de bords permettant de piloter l'activité de rapprochements des factures. Définir les plans d'actions et fixer les priorités, - Participer activement aux projets en lien avec les flux des cycles marchandises, et notamment la mise en place de l'outils de dématérialisation, - Traiter de manière opérationnelle, une partie effective du rapprochement des factures. - Être force de proposition et veiller à l'amélioration continue des process - Être l'interlocuteur des Commissaires Aux Comptes, sur le périmètre couvert,  - Réaliser des analyses ponctuelles.  La partie démarre par la case intégration et formation. De formation BAC+3, dans le domaine de la finance (Comptabilité Générale et auxiliaire) et vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur un poste d'encadrement et de gestion d'une équipe sur une durée de 5ans minimum.  Vous avez cinq cartes entre les mains : l'organisation, la rigueur, l'autonomie, le leadership, et enfin vous êtes orienté solution. Vous maîtrisez les outils comptable et Excelet plus globalement vous êtes avez une appétence pour les outils informatique (une connaissance de l'ERP D365 serait un plus). Votre carte Joker : Vous connaissez le retail.  Et si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez ! Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement. Ce poste est à pourvoir en forfait jour. Chez King Jouet, vous bénéficiez d'avantages tels que les tickets restaurant, une prise en charge mutuelle et titre de transport à hauteur de 60% chacun par l'employeur ! Vous profiterez également des offres de notre CSE, des variables individuelles et collectives, de l'épargne salariale et de l'avantage salarié sur les produits de notre enseigne ! Nous proposons également le télétravail (2 jours / semaine), 1 jour de congé supplémentaire pour l'engagement associatif, des formations régulières (Management, outils, sécurité, ...) et un processus d'intégration complet avec un parrain dédié ! Chez King Jouet, nous avons à cœur de faire évoluer nos collaborateurs et jouons la carte de la mobilité interne grâce à nos nombreuses opportunités !  Dans nos locaux situés à Rives, vous pourrez déjeuner au sein de notre cafétéria équipée avec tout le nécessaire pour réchauffer votre plat et de distributeurs de boissons chaudes. Une terrasse agréable s'y trouve à côté pour déguster un café et pourquoi pas essayer les nouveaux jeux de société présents dans notre ludothèque. Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.