RESPONSABILITÉS : L'Agent des Services Hospitaliers assure l'hygiène, la propreté et le confort des locaux au sein de l'établissement de santé, afin de garantir un environnement sécurisé et agréable pour les patients, les résidents et les professionnels. La mission contribue directement à la prévention des infections, au respect des protocoles d'hygiène et au bon déroulement des activités de soin et d'hébergement. Au quotidien, l'ASH réalise le nettoyage, la désinfection et l'entretien courant des chambres, des sanitaires, des couloirs, des salles de soins, des espaces communs et des locaux techniques, en appliquant les procédures et protocoles en vigueur. La fonction comprend également la gestion de certains consommables (linge, produits d'entretien, sacs déchets), la collecte et le tri des déchets selon les filières réglementaires, ainsi que la vérification de la disponibilité du matériel d'entretien. L'ASH peut participer au service hôtelier de base (aide à la préparation et à la distribution des repas, remise en état des plateaux, rangement des offices) et contribuer au confort quotidien des patients ou résidents par une présence discrète et respectueuse, en lien avec les équipes soignantes. La mission implique une coopération étroite avec les infirmiers, aides-soignants et services logistiques pour coordonner les interventions de nettoyage en fonction des soins, des entrées et sorties de patients, et des besoins spécifiques de certains secteurs sensibles (bloc, soins intensifs, gériatrie, etc.). Par cette action continue sur l'hygiène, l'ordre et l'organisation des espaces, l'Agent des Services Hospitaliers soutient la qualité globale de la prise en charge, contribue au respect des normes réglementaires, et participe à l'image de sérieux et de confiance de l'établissement auprès des patients, des familles et des partenaires. Date présumée de vacance de poste : le 01/11/2026 Date limite de candidature : le 05/10/2026 Durée du contrat : CDD PROFIL RECHERCHÉ : Agent de service hospitalier polyvalent, capable d'intervenir sur l'ensemble du pôle femme-parents-enfants. Le poste requiert une grande capacité d'adaptation afin d'assurer des missions en maternité (service et salle de naissance), ainsi qu'en pédiatrie et en néonatologie.