RESPONSABILITÉS : Les missions principales du poste sont les suivantes : - Participer à la gestion administrative et pédagogique des formations de l'ENSIACET ; - Gérer l'organisation des stages (dont stages à l'international) en lien avec les étudiants et les partenaires industriels ; - Gérer les mobilités internationales des élèves en apprentissage ; - Contribuer à l'accueil et à l'information des étudiants. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir, Savoirs faire, Savoir-être : - Connaissance générale du système éducatif de l'enseignement supérieur et des formations d'ingénieur ; - Capacité à s'approprier des procédures de gestion de la scolarité ; - Anglais : niveau avancé ; - Savoir utiliser les bases de données, les logiciels courants de bureautique (des formations seront proposées pour les logiciels métiers) ; - Capacité à concevoir des documents, des tableaux de bord ; - Savoir informer et conseiller ses interlocuteurs ; - Sens du travail en équipe ; - Sens de l'initiative, être force de proposition. Conditions particulières d'exercice : Télétravail possible (1 jour par semaine) à compter de la deuxième année de contrat. Expériences : Une 1ére expérience est souhaitée. Statut : Poste ouvert uniquement aux contractuels (contrat jusqu'au 31/08/2027) Catégorie : B Technicien - BAP J Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique TECH INM 373 et de l'ancienneté (Compris entre 1836,20€ et 2146,33€) + Prime mensuelle de 150€ Avantages : Avantages sociaux et cadre de travail - Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage). - Campus accessibles en transport en commun. - Subvention restauration collective. - Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...). Équilibre vie personnelle et professionnelle - 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein. - Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours. - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours. - Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents. Accompagnement - Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours). - Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap. Pour postuler : Transmettre CV + Lettre de motivation Fin de publication le 11/10/2026 Processus de recrutement : - Les candidatures seront traitées dans un délai d'environ 15 jours après la fin de publication du poste. - Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature - Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions - Les réponses sont envoyées à l'issue de la procédure de recrutement. - Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont