RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Activité 1 : Développer et participer la formation des enseignants à la pédagogie - Piloter le Diplôme Universitaire de Pédagogie en Sciences de la Santé en lien avec l'enseignant responsable et le service de formation continue en santé. - Assurer l'ingénierie pédagogique du dispositif. - Concevoir, organiser et animer des ateliers pédagogiques à destination des enseignants et maîtres de stage. - Développer l'offre de formation pédagogique en cohérence avec les évolutions réglementaires et les besoins des filières de santé. - Évaluer l'impact des formations dispensées et proposer des actions d'amélioration continue. - Accompagner les équipes pédagogiques dans l'évolution de leurs pratiques d'enseignement et d'évaluation. Activité 2 : Participer à la refonte du 1er cycle des études de médecine - Réaliser un diagnostic des facteurs d'échec des étudiants en 2ième et 3ième année. - Préparer ou animer les groupes de travail avec les différents acteurs : enseignants, responsables d'années, étudiants élus, agent de scolarité. - Proposer des pistes d'évolution, en lien avec la réforme à venir de la 1ière année des études de santé, puis mettre en place celles validées par le groupe de travail. - Construire les outils d'évaluation des modifications apportées. Activité 3 : Poursuivre l'évaluation du programme de la filière odontologie et accompagner la mise en place des enseignements et évaluation - Poursuivre l'évaluation globale du programme de formation en odontologie selon une approche par compétences. - Analyser l'adéquation entre les objectifs de formation, les enseignements dispensés et les modalités d'évaluation. - Accompagner les responsables pédagogiques dans l'élaboration ou la révision des référentiels de compétences. - Participer à la conception, à l'organisation des Examens Cliniques Objectifs Structurés. - Concevoir des outils de recueil et d'analyse des données relatives aux performances des étudiants et à la qualité du dispositif. - Accompagner les équipes dans le développement d'outils numériques de suivi des apprentissages. Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences opérationnelles - Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation continue - Formaliser et conduire un projet de formation - Rédiger des rapports ou des documents de synthèse - Mettre en place une démarche qualité - Encadrer / Animer une équi - Accompagner et conseiller - Initier et conduire des partenariats - Piloter un projet - Concevoir une action de communication Connaissances - Ingénierie de formation (connaissance générale) - Connaissance des textes législatifs et règlementaires du domaine (connaissance générale) - Technologies de l'information et de la communication (TIC) - Outils numériques de la formation - Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base) - Sciences des organisations - Techniques de présentation écrite et orale - Processus et mécanismes d'apprentissage - Technique de gestion de projet Qualités - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Capacité d'écoute - Esprit d'équipe