RESPONSABILITÉS : Votre mission : accueillir, accompagner et permettre de grandir Les missions du coordinateur sont réparties à mi-temps entre les missions d'éducateur dans l'équipe, et à mi-temps sur les missions de coordination suivantes : - Assure la cohérence et la coordination au quotidien de l'action éducative de chaque membre de l'équipe envers les enfants et leurs familles - Soutien chaque référent dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés des enfants accueillis, et est personne ressource pour les équipes et les familles - Est l'interface privilégiée entre ses responsables hiérarchiques et l'équipe éducative - Anime la réflexion quotidienne autour des pratiques éducatives de terrain - Peut être amené à avoir des délégations de sa hiérarchie par exemple pour la gestion du budget de fonctionnement du pavillon, sur certains aspects de la gestion des plannings, ou pour les astreintes. Accompagner les enfants chez nous, c'est avant tout prendre soin d'eux : leur offrir un cadre stable, chaleureux, sécurisant, où ils peuvent se sentir regardés, considérés, importants. C'est être un adulte présent et fiable, qui : - Transmet des repères, - Soutient les émotions et les difficultés, - Encourage les réussites, - Permet à l'enfant de se construire, se réparer, s'autoriser à grandir. Nous croyons que les enfants évoluent lorsque : - Ils se sentent accueillis et reconnus, - Ils sont entourés d'adultes bienveillants et cohérents, - Ils trouvent un cadre qui protège, rassure et structure, - Ils peuvent découvrir, essayer, se tromper, réussir, - On les accompagne avec humanité, exigence et patience. Concrètement, vous aurez à : - Accompagner les enfants dans leur quotidien en internat, en lien avec leurs familles. - Favoriser les dynamiques collectives et soutenir les parcours individuels. - Transmettre les repères du vivre-ensemble, encourager l'autonomie et les compétences sociales. - Mettre en œuvre des actions socio-éducatives, d'animation et de prévention. - Travailler en lien avec le réseau territorial (ASE, écoles, santé, loisirs, etc.). - Être référent-e individuel-le : piloter et rédiger les projets personnalisés. - Soutenir et renforcer le lien familial, valoriser les compétences parentales. - Participer pleinement à la réflexion d'équipe, proposer, ajuster, construire. - Rédiger les écrits nécessaires pour assurer un suivi précis et de qualité. Horaires d'internat PROFIL RECHERCHÉ : Vous cherchez un poste où l'on travaille avec cœur, sens et engagement ? Nous recherchons un-e coordinateur.ice en CDD à temps plein pour un remplacement congé maternité pour rejoindre une équipe soudée, investie, et profondément attachée au bien-être et à l'avenir des enfants qu'elle accompagne. Nous sommes une MECS renforcée, accueillant des enfants aux parcours complexes, pouvant présenter des troubles du comportement et de l'impulsivité. Vous évoluerez dans un cadre structurant, soutenu par une équipe pluridisciplinaire et des outils d'analyse et de régulation. Vos expériences - Diplôme éducatif requis (ES / EJE). - Le diplôme de Coordonnateur de service social serait un plus - Bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance, et du système judiciaire - Expérience de la prise en charge d'enfants en internat et du travail avec leurs familles - Capacité à animer une petite équipe autour des projets des enfants - Bonnes capacités relationnelles lui permettant de développer des relations de travail constructives avec les collègues internes et les partenaires externes - Pouvoir faire preuve de flexibilité horaire dans le cadre des astreintes Vos savoir-être Adaptabilité, autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe, écoute, bienveillance, curiosité, initiative, capacité à gérer son stress et à maintenir une posture stable et cohérente. Vos savoir-faire Communication, analyse, accompagnement individuel et collectif, rédaction, partenariat, création de lien, soutien des apprentissages. Rémunération : Selon la convention collective du 15 mars 1966 : A partir de 2147 euros brut mensuel (Ségur compris)