RESPONSABILITÉS : La direction générale adjointe aux Ressources financières et aux Partenariats est née il y a un an. Comprenant une 40aine d'agents, le Pôle s'articule autour de 2 Directions, la Direction du Budget et des finances et la Direction de la Coopération territoriale et des Partenariats (chaque Direction est composée de 2 services) et de 2 missions. L'équipe d'encadrants du Pôle a fait le choix de mutualiser les fonctions administratives communes à l'ensemble des services, directions et direction générale adjointe au sein de la « Cellule d'Appui aux services et de coordination administrative du Pôle ». Cette cellule, composée de 2 personnes, est rattachée directement à la Directrice générale adjointe, afin de garantir la continuité et la cohérence administrative, ainsi que la coordination à l'échelle du Pôle de la direction générale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez disposer d'un esprit relationnel et un sens du travail en équipe tout en sachant travailler en transversalité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité d'adaptation. Une autonomie rédactionnelle est fortement souhaitée. Cette fonction nécessite une forte discrétion professionnelle. Conditions de travail liées au poste : - Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation), - Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an - Rémunération statutaire et régime indemnitaire - Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux (Cat B) En rejoignant le Département, vous intégrez : - Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ; - Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action. Nos atouts : - Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable, - De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.