POSTE : Chargé d'Etudes de Prix Réseaux Secs H/F DESCRIPTION : Entreprise SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire. Mission Rattaché(e) au Responsable Commercial du Secteur, vous répondez aux Appels d'Offres marchés publics et privés pour ce qui concerne les projets réseaux secs, en proposant une solution optimisée et compétitive. Dans ce cadre, vos missions seront : - Détecter les appels d'offres stratégiques et sélectionner les projets porteurs. - Réaliser les études techniques et de prix, rédiger le mémoire technique dans le respect du cahier des charges. - Proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des clients. - Participer aux négociations commerciales avec les clients et prospects. - Assurer le suivi des offres, les relancer et transformer vos propositions en succès contractuels. - Collaborer étroitement avec les équipes chantier pour une transmission efficace des dossiers. - Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants afin de garantir la meilleure offre. PROFIL : Profil Titulaire d'un Bac +2 minimum dans le domaine des Travaux publics / Génie Civil, vous avez une expérience significative dans les Travaux Publics et plus précisément dans les réseaux secs (Electricité, Eclairage public, Gaz, Télécom)Vous avez de solides compétences techniques et analytiques, êtes force de proposition, connaissez les codes des marchés publics ?Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature ! Informations Complémentaires Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs. - Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle avantageuse, CSE - Outils modernes : PC, téléphone portable et véhicule fourni Processus de recrutement humain et rapide :1.Premier contact téléphonique avec un recruteur pour mieux vous connaître. 2.Rencontre avec votre futur manager. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !