RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Ploërmel recrute un Agent de Stérilisation à 100%, de jour, dès que possible. MISSION PRINCIPALE Le professionnel de stérilisation est chargé de réceptionner et traiter les dispositifs médicaux restérilisables provenant du bloc opératoire, des services de soins et médicotechniques, des consultations du Centre Hospitalier de Ploërmel et des clients extérieurs. ACTIVITES PERMANENTES - Réception, tri, contrôle des dispositifs médicaux pré-désinfectés à partir de la fiche de liaison pour le bloc opératoire ou de la fiche de distribution pour les services de soins. - Stérilisation des dispositifs médicaux en stérilisateur à vapeur d'eau - Contrôle des charges de stérilisation selon les paramètres spécifiés des cycles - Libération des charges, étiquetage et distribution des dispositifs médicaux stériles - Traçabilité de l'ensemble des étapes de stérilisation et participation à la détection des non-conformités - Participation à la mise en place ou à la réactualisation des documents qualité en lien avec l'activité de stérilisation - Gestion des stocks de consommables COMPETENCES ET APTITUDES SOUHAITEES - Rigueur dans l'application des procédures - Capacité d'adaptation aux techniques, aux nouveaux équipements, aux dispositifs médicaux et outils informatiques - Sens du travail en équipe et sens de la communication - Esprit d'initiative - Capacité à manipuler des charges lourdes - Capacité à travailler en station debout prolongée - Adaptabilité aux interruptions de tâches - Capacité à mémoriser les instruments chirurgicaux PROFIL RECHERCHÉ : CONDITIONS - Expérience en stérilisation souhaitée et/ou BAC professionnel HPS (Hygiène, Propreté et Stérilisation). En l'absence d'expérience, les formations aux bonnes pratiques et conduite d'autoclave seront suivies obligatoirement dans l'année de prise du poste.Une première expérience en centre hospitalier serait appréciée - Grade : Aide-Soignant ou Agent de Service Hospitalier, selon profil. - CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, poste à temps complet / Amplitudes horaires à prévoir (100%) - Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière : -Reprise d'ancienneté possible, -Supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), -SEGUR, -CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour tous les agents recrutés (équivalent au comité d'entreprise). CONTACT: Le poste correspond à vos perspectives professionnelles ? Vous vous reconnaissez dans les missions et les qualités attendues ? Alors rejoignez nos équipes ! Merci de nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) Vous avez la possibilité de demander un complément d'information sur le poste à pourvoir auprès de Mme MARION Anne Sophie - Cadre de Santé Tél : (02..97..73..26..88) Date limite de dépôt des candidatures : 11/10/2026