RESPONSABILITÉS : L'Ig2e (Institut Génie de l'Environnement Ecodéveloppement), rattaché à l'UFR Biosciences de l'Université Claude Bernard Lyon 1, propose des formations scientifiques et techniques en alternance à bac+3 (Licence Pro) et bac+5 (Master) dans le domaine des risques et de l'environnement. Situé sur le campus Lyon-Tech la Doua, l'Ig2e est une structure à taille humaine accueillant environ 70 étudiants par an, majoritairement en apprentissage. L'équipe compte 6 personnes. La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner et de suivre les étudiants, de leur entrée en formation jusqu'à leur insertion professionnelle, en lien avec l'équipe pédagogique et les entreprises partenaires. À ce titre, elle sera notamment chargée de : - assurer le tutorat individuel et collectif des étudiants en Licence et Master dans le cadre de leurs missions en entreprise, notamment lors des visites ; - organiser et planifier le tutorat pédagogique avec l'équipe ; - assurer le suivi professionnel des étudiants et animer les réunions de retour d'alternance ; - accompagner et coacher les étudiants dans leur recherche d'alternance, de stage et de premier emploi ; - concevoir et animer des ateliers collectifs et individuels d'aide à l'insertion professionnelle : CV, LinkedIn, recherche d'emploi, pitch et entretien ; - participer au suivi administratif des alternants via les plateformes du CFA (OFA-Link et STUDEA) et aux comités de pilotage des UFA ; - assurer une veille sur les métiers et leur évolution ; - développer et entretenir les relations avec les maîtres d'apprentissage et les entreprises partenaires. Missions complémentaires En collaboration avec l'équipe de l'Ig2e, la personne participera : - au développement des pratiques pédagogiques, notamment en pédagogie de l'alternance et par projet ; - à l'accompagnement et à l'évaluation des étudiants (suivi des périodes professionnelles, jurys de mémoire, soutenances et diplômes) ; - au développement des relations avec les professionnels, entreprises et anciens étudiants ; - à l'information et à la promotion de l'offre de formation ; - au suivi administratif des formations, stages et alternances ; - au recrutement des étudiants et au fonctionnement de la structure ; - à l'organisation d'événements institutionnels et professionnels ; - le cas échéant, à la conception et à l'encadrement de projets étudiants professionnalisants. Conditions particulières d'exercice Déplacements ponctuels en entreprise, respect des règles de sécurité lors des visites et horaires flexibles. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Connaissances : - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Méthodes et techniques de recherche d'emploi/alternance/ recrutement - Méthodes et outils d'aide à l'orientation (connaissance générale) - Dispositifs de formation initiale et continue (connaissance générale) - Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi - Techniques et outils de rédaction et présentation écrites et orales - La connaissance de l'environnement socio-économique des métiers et filières de l'environnement et des risques serait un plus. Savoir-faire : - Savoir accompagner des étudiants dans leur apprentissage académique et professionnel : rédaction et correction de CVs et lettres de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, technique de recherche d'emploi,... - Techniques d'animation de groupe - Méthodologie de conduite de projet - Techniques d'expression orale et écrite, Savoir rédiger (courriers, mails) - Maîtrise du Pack Office - Savoir rendre compte - Travailler en équipe Savoir-être : - Intérêt pour le travail avec des étudiants, volonté de les faire progresser - Sens de l'écoute et bienveillance - Sens des responsabilités - Bon relationnel - Curiosité intellectuelle : aimer apprendre - Sens du travail en équipe et en réseau - Réactivité et capacité d'adaptabilité - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans Poste à pouvoir le 01/10/2026 Le poste est ouvert aux agents contractuels de catégorie A IGE Rémunération mensuelle brute: 2 534,14 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : - 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, - la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... - l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua - l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, - possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et pa...