RESPONSABILITÉS : voir fiche de poste au lien suivant : PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC Connaissances : - Fonctionnement des instances universitaires. - Organisation et environnement de la recherche publique. - Réglementation administrative applicable à l'enseignement supérieur et à la recherche. - Principes de l'éthique de la recherche et de la protection des données. - Protocole de Nagoya. - Outils et procédures de gestion administrative d'un établissement d'enseignement supérieur.Compétences attendues Compétences opérationnelles : - Maîtrise des techniques de gestion administrative et d'organisation. - Maîtrise de la préparation, du suivi et du secrétariat des instances. - Capacité à instruire des dossiers et à en vérifier la complétude et la régularité. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Connaissance de l'environnement administratif de l'enseignement supérieur et de la recherche. - Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés. - Aptitude à assurer un rôle d'interface et de coordination. - Rigueur, méthode, autonomie et sens de l'organisation. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils numériques. - Capacité d'adaptation et d'appropriation de nouvelles procédures et réglementations. - Sens du service public et qualités relationnelles. Compétences comportementales : - Rigueur et fiabilité. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Réactivité et capacité à respecter les échéances. - Esprit d'équipe et goût du travail en transversalité. - Qualités relationnelles et sens du service. - Autonomie et capacité à rendre compte. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Curiosité professionnelle et capacité à s'adapter à un environnement en évolution. Date limite de candidature : 05/10/2026