Lieu : Aix-en-Provence, France Type de contrat : CDI Expérience : Minimum 1 an EQUANOM Aix-en-Provence : Embarquez pour l'Aventure en tant que chargé de recrutement ! Bienvenue chez EQUANOM, un acteur majeur de la consultance en ingénierie, spécialisé dans l'industrie lourde comprenant les secteurs de l'oil&gas, de la métallurgie et du nucléaire. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe basée à Aix-en-Provence et contribuer à cette belle aventure ! Vos Missions : - Gestion des recrutements : Identifier les talents, rédiger et diffuser les annonces d'emploi, présélectionner les candidatures, conduire les entretiens et accompagner les managers dans la décision finale. - Développement de notre marque employeur : Participer activement aux événements de recrutement et de networking, et représenter EQUANOM avec enthousiasme et professionnalisme. - Optimisation des processus : Proposer des améliorations pour rendre notre processus de recrutement toujours plus efficace et inclusif. - Onboarding : Accompagner les nouveaux collaborateurs pour assurer leur intégration réussie au sein de l'équipe. Tu seras l'interlocuteur privilégié des candidats et de nos partenaires sur les recrutements, et garant de l'image d'EQUANOM auprès de nos futurs collaborateurs. Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t'accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d'un programme de formation en continu. - Vous avez idéalement une première expérience réussie en tant que Chargé(e) de Recrutement. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'une grande empathie. - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les priorités. - Vous êtes passionné(e) par les enjeux de l'inclusion et de l'équité au travail. - Vous maîtrisez les outils de recrutement en ligne et avez une bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels. Notre process se déroule en général sur deux semaines : - Un premier appel téléphonique rapide avec nos chargés de recrutement pour faire connaissance. Vous pourrez poser toutes vos questions et nous chercherons à comprendre votre parcours et vos attentes professionnelles. - Un entretien (idéalement en physique) avec un collaborateur sénior pour aborder plus en détail le poste, les missions, l'environnement de travail, ainsi que les évolutions. Vous êtes dynamique, polyvalent.e et rigoureux.se ? Vous ne craignez pas de travailler dans un environnement à impact et d'apprendre de nouvelles choses ? Vous aimez les challenges ? Alors rejoignez-nous !