Solano Consultants recherche un chargé de recrutement (H/F) qui sera en charge de gérer l'ensemble du process de recrutement du cabinet de recrutement. Ce poste est fait pour vous si .  - Les méthodes de sourcing n'ont pas de secret pour vous. - Vous avez géré la globalité d'un process de recrutement sur des profils opérationnels. - Vous avez un bon relationnel et si vous aimez raconter l'histoire d'une entreprise. - Vous avez une approche personnalisée et chaleureuse avec les candidats. - Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise en pleine croissance & à taille humaine. Ce poste ne vous conviendra pas si : - Vous pensez recruter sans sourcer ! - Vous n'aimez pas la gymnastique, on ne parle pas de sport !!, mais bien sur le fait de savoir travailler sur plusieurs recrutements en même temps. - Vous n'êtes pas dans la démarche de répondre à tous les candidats. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre prochain chargé de recrutement (H/F) pour travailler aussi bien sur les recrutements pour l'interne qu'à l'externe sur des prestations de recrutement CDI, CDD auprès de nos clients. Concrètement, c'est vous qui êtes en charge de : - Recueillir et comprendre les besoins  - Définir une stratégie de recherche (cible, mots clés, messages d'approche, canaux .) - Rédiger et publier les annonces sur notre site web, les différents jobboards et les réseaux sociaux. - Sourcer les meilleurs profils - Identifier des profils potentiels de candidats par téléphone - Conduire les entretiens de recrutement - Créer et entretenir un vivier de talents - Tenir à jour l'ATS et les KPi's du suivi de l'activité de recrutement - Assurer le suivi et la qualité de l'intégration  - Réaliser une veille régulière et être force de propositions sur les dispositifs de recrutement. Toujours partant(e) ? Vérifions ensemble votre profil : - Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de chargé(e) de recrutement au sein d'un cabinet ou d'une agence de travail temporaire - Vous êtes persévérant(e) et tenace (on le sait, c'est une qualité essentielle pour occuper ce poste). - Vous avez d'excellentes capacités à convaincre et un bon esprit d'analyse pour capter les meilleurs profils. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser. - Vous êtes curieux(se), positif(ve) et enthousiaste ! - Au-delà de vos compétences, nous privilégions votre personnalité. Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : - Salaire fixe selon profil + variable  - Téléphone portable - Carte Tickets restaurant - Mutuelle/ Prévoyance - Temps de travail : 39 heures MAIS AUSSI : - Le smile du matin au soir ! - Le café et le thé sont offerts - Des locaux neufs : cuisine, espace détente, et le petit plus . la salle de sport ! - Un accompagnement personnalisé à votre arrivée vous permettra de prendre vos marques sereinement Notre process de recrutement :  - Échange téléphonique avec Cécile, Responsable recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions - Entretien au siège avec Cécile : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. - Dernier entretien au siège avec Cécile et Alexandra LOUIS, notre DRH : pour s'aligner et se projeter ensemble