RESPONSABILITÉS : Descriptif du poste Afin d'assurer la continuité et la sécurité de l'accompagnement des résidents, le Centre Habitat recherche un(e) surveillant de nuit(e) pour effectuer des remplacements au Foyer d'hébergement et au Foyer de vie du Centre Habitat de Beaumont en Véron : Le poste est disponible dans le cadre de remplacements en CDD courts (congés, arrêts maladie...) Le surveillant de nuit remplace un titulaire parmi une équipe de 4 veilleurs (es), répartis en deux binômes, en alternance sur les nuits. Missions Vos missions s'exercent sous la responsabilité de la Direction, dans le respect du projet de service, du projet d'établissement des HABITATS et du projet de territoire porté par le Pôle Autonomie du Chinonais. A ce titre, vous êtes en charge des missions suivantes : - Assurer une présence active et bienveillante auprès des résidents, dans le respect de leur vie privée et de leur autonomie - Veiller à la sécurité des résidents par des rondes régulières durant la nuit - Intervenir de manière adaptée à des situations inhabituelles si nécessaire - Maîtriser et appliquer les procédures de sécurité et les protocoles de l'établissement. - Assurez les transmissions écrites et orales auprès de l'équipe de jour. - Gérer les situations d'urgence et alerter les personnes ou services compétents - Assurer la surveillance et le contrôle des accès à l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Profil du poste : Diplôme requis : la formation de surveillant(e) de nuit et/ou une formation aux premiers secours constituent un atout. Une expérience est requise dans des fonctions médico-sociales auprès de personnes en situation de handicap Les horaires prévoient des nuitées en week-end et jours fériés. Savoir-faire : Faire preuve de vigilance et de réactivité Respecter les règles de confidentialité Rédiger des transmissions claires et précises. Savoir-Être : Le sens de l'adaptation et de la distanciation sont des qualités requises essentielles, Aptitudes à la concertation et au dialogue Indépendance et autonomie dans le travail Vous avez la capacité d'assumer la gestion de conflit et/ou de situations d'urgence Ponctualité, discrétion, rigueur, réactivité Conditions - CDD pour des remplacements courts réguliers - Travail de nuit, entre 21h45 et 7h30 (et jusqu'à 8h30 les WE et Jours fériés) - 35h/semaine en moyenne (cycle de travail de 70h/2 semaines, de 2 à 5 nuits par semaine) - Salaire selon grille conventionnelle 66, avec reprise de l'ancienneté (Salaire brut mensuel à partir de 2 147.98€, à proratiser en fonction de la durée du contrat) - Majoration heures de dimanche et jours fériés (7.86€/h) - 9 Congés associatifs/an + Indemnités repos compensateur de nuit (payés à l'issue du contrat) - Prise en charge de 60% des frais de mutuelle - Prime mobilité durable, avantages divers du CSE