RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable du service des finances, vous pilotez le budget et la situation financière de l'établissement, en lien avec les services internes et les partenaires externes. Vos missions principales : - Encadrer et manager l'équipe des Finances et organiser l'activité du service. - Élaborer et suivre le plan budgétaire pluriannuel, les budgets annuels et les tableaux de bord financiers. - Rédiger les rapports budgétaires et financiers et préparer les supports de présentation aux instances et réunions institutionnelles. - Mettre en place et coordonner les processus de fiabilisation et/ou de certification des comptes financiers. - Piloter la trésorerie de l'établissement en lien avec l'ARS, la DRFIP et la trésorerie hospitalière. - Réaliser des études et synthèses financières, traiter les demandes d'informations des interlocuteurs (Trésor public, banques, institutions, services, fournisseurs). - Assurer une veille réglementaire sur les finances hospitalières et concevoir/formaliser les procédures du domaine. - Participer aux projets institutionnels relevant de votre domaine de compétence et contribuer à l'amélioration continue des processus. PROFIL RECHERCHÉ : En tant que Responsable du service des finances, vous assurez le pilotage budgétaire et financier du Centre Hospitalier et garantissez la fiabilité des comptes dans un contexte pluriannuel. Profil recherché : - Formation : Master 2 / BAC+5 en comptabilité, audit ou finances, référence statutaire Attaché d'administration hospitalière. - Expérience impérative en centre hospitalier ou établissement de santé, avec maîtrise des finances publiques hospitalières. - Savoir-faire : analyse de données et tableaux de bord, pilotage de projets/processus, rédaction de rapports et notes de synthèse, conseil et formation des utilisateurs. - Compétences techniques : excellente maîtrise des outils bureautiques, des TIC et des outils de pilotage budgétaire et financier. - Savoir-être : autonomie et sens de l'organisation, travail en équipe, rigueur et méthode, qualités relationnelles, bienveillance et ouverture d'esprit. - Qualités managériales : capacité à encadrer une équipe, à argumenter, influencer et convaincre des interlocuteurs internes et externes.