Jobijoba simplifie la recherche d'emploi en centralisant toutes les offres d'emploi et de formation dans 14 pays. Notre plateforme propose une gamme complète de services pour les candidats et les recruteurs, dans le domaine de l'emploi. En qualité de Développeur, rejoins Sébastien, Laura et Valentin pour contribuer aux missions suivantes : - Développer les nouvelles fonctionnalités de Jobijoba et du produit HelloCV (un outil permettant à des milliers de candidats de créer facilement et rapidement son CV en ligne), de la conception au déploiement. - Travailler en pair programming avec les membres de l'équipe : Nous pensons que c'est le meilleur vecteur d'apprentissage et nous encourageons sa pratique. - Effectuer des revues de code :  La relecture est essentielle pour assurer la diffusion des bonnes pratiques et l'amélioration continue du code.  - Assurer le support opérationnel : Chez Hellowork, chaque équipe est autonome et responsable de la maintenance de son code. - Partager tes connaissances et faire de la veille technique. Notre stack technique : - Côté back : PHP, Symfony, MongoDB, Redis, ElasticSearch - Côté front : React, Twig, Javascript, HTML, CSS3, LESS, SCSS - Git, composer, npm, jenkins . Nos développeurs sont au cœur du produit. Si toi aussi tu souhaites veiller au bon fonctionnement de TON produit et faire de chaque nouvelle mise en prod une réussite, ce poste est fait pour toi ! Tu as le profil idéal si : ¿ Tu es autodidacte ou tu as suivi une formation de Développeur : ce qu'on recherche avant tout, c'est quelqu'un de passionné, curieux et bon communicant. ¿ Tu as au moins deux ans d'expérience. ¿ Tu as une expérience solide avec les technos PHP (framework Symfony / Laravel) et JS (framework React / Vue). Ce que nous vous proposons : ¿ Un package total compris entre 41k et 53k découpé de la façon suivante : - Une rémunération fixe comprise entre 36k et 48k - Une participation aux bénéfices (montant moyen versé chaque année jusqu'à présent 5 100€). - Une prime vacances (montant versé en 2024 : 390€) ¿ Mais Hellowork c'est aussi ça :  - Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil ! - Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera ! - La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!) - 2 jours de télétravail par semaine - 11 RTT, tickets resto, mutuelle. - Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...) Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace... 1. Ton CV est retenu ? Thomas, Chargé de recrutement, te contactera pour un premier échange téléphonique. 2. L'échange est positif ? Un premier entretien en visio avec Sébastien, Tech Lead, Sébastien, Head of Product et Thomas. 3. On poursuit avec un test technique, à réaliser chez toi. 4. Toujours positif ? Dernière étape avec Olivier, le CTO d'Hellowork et Anissa, RRH. 5. Tu as un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !