RESPONSABILITÉS : Conditions d'exercice : Création ou vacance poste : Poste vacant Catégorie d'emploi et corps : Catégorie B Emploi-type REFERENS III : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative Mission : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service pilotage des Structures de Recherche le gestionnaire assure des fonctions polyvalentes : - d'assistance administrative ; - technique, logistique ; - financière au sein du service, dans le respect des techniques, des règles et des procédures. Activités principales : Le gestionnaire en appui aux unités de recherche assure : - l'appui à 5 unités de recherche ; - l'interface directe et opérationnelle entre les directions, membres des Unités de Recherche et la Direction des Services Financiers ; - l'interface directe et opérationnelle entre les directions, membres des Unités de Recherche dans l'organisation de leurs activités de recherche (mission, publication, organisation d'événements scientifiques) ; - l'élaboration conjointe avec les directions des unités de recherche des budgets récurrents ; - les suivis et reporting des budgets des activités des Unités de Recherche ; - l'établissement des bilans financiers ; - l'éligibilité des dépenses dans le respect de la réglementation en vigueur au niveau juridique et financier. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Bonne connaissance de l'environnement de la recherche universitaire - Connaissance du fonctionnement des établissements supérieurs - Bonne connaissance de gestion et de l'éligibilité financière - Connaissance de la règlementation financière et comptable applicable aux établissements d'enseignement supérieur - Sens du service public Compétences opérationnelles : - Maîtrise des logiciels back office (courriel, Word, Excel...) - Excellentes qualités rédactionnelles et de communication écrite et orale - Connaissance des circuits administratifs de l'Université - Notion en suivi budgétaire et comptable Compétences comportementales : - Bon sens du travail en équipe - Excellente qualité organisationnelle - Capacité d'adaptation, proactivité et force de propositions - Qualité de discrétion indispensable - Connaissance fine des circuits administratifs de l'université - Autonomie, initiative, attitude de service et d'attention aux demandes des directions et membres des unités de recherche Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : Baccalauréat