RESPONSABILITÉS : Chargé de la prévention, de la protection maternelle et infantile et plus généralement des questions relevant de l'enfance et de la parentalité, le Département est présent aux côtés des familles deux sévriennes. Il leur apporte un soutien et intervient pour protéger les plus vulnérables. Au sein du Pôle des Solidarités, rattaché à la Direction de l'enfance et de la famille, vous prendrez la responsabilité du service aide sociale à l'enfance (ASE). Vous contribuerez à la mission essentielle de prévention et de protection de l'enfance, en pilotant les activités et en encadrant les équipes dédiées. Vos activités sont les suivantes : - Encadrer et manager les équipes de l'ASE en centralisé et au sein des 5 Maisons Départementales des Solidarités réparties sur le territoire - Participer à l'élaboration des politiques départementales de protection de l'enfance au sein de la direction de l'enfance et de la famille - Contribuer à la déclinaison de ces dernières auprès des partenaires institutionnels - Veiller à l'harmonisation des pratiques (décisions, procédures, postures) - Veiller au suivi de l'activité à l'aide d'outils de pilotage - Superviser l'élaboration du budget du service - Évaluer l'activité du service au regard du projet de service défini - Organiser des actions de prévention, d'éducation à la santé et de soutien à la parentalité PROFIL RECHERCHÉ : Vous maîtrisez l'environnement, les politiques et la règlementation en matière de protection de l'enfance, études supérieures en Ingénierie sociale appréciées. Reconnu pour vos qualités managériales, vous saurez organiser et animer l'équipe autour d'objectifs communs. Vous favorisez le travail d'équipe et la transversalité. Vous démontrez des capacités à conduire des projets et à accompagner le changement qui seront appréciées pour faire évoluer les organisations et les dispositifs de prévention et de protection de l'enfance. Votre qualité d'écoute et de communication, votre sens des initiatives, leadership et vos capacités d' analyse et de synthèse, sont des prérequis pour réussir cette mission. Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs. Disponible, vous disposez du permis B pour vous déplacer régulièrement sur le territoire (véhicule de service en pool). Conditions liées au poste : - CDD de 1 mois dans le cadre d'un arrêt maladie (à pourvoir dès que possible) - Posibilité de renouvellement selon la prolongation de l'arrêt maladie - Résidence administrative à Niort - Cadre d'emplois des attachés ou des assistants socio-éducatifs territoriaux (catégorie A) - Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an - Participation aux astreintes - Rémunération selon expérience professionnelle