Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein de l'équipe Maintenance, composée de 6 collaborateurs, vous serez chargé de l'entretien et de la maintenance des systèmes électriques et électromécaniques, afin d'assurer le bon fonctionnement des installations de tri des déchets. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Maintenance préventive et curative : vous assurez l'entretien régulier des équipements électriques pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement, - Diagnostic et réparation : vous identifiez les causes des pannes et effectuez les réparations nécessaires sur les équipements tels que les convoyeurs, les moteurs, les capteurs... - Installation et mise en service : vous participez à l'installation de nouveaux équipements et vous assurez de leur bonne mise en service, - Amélioration continue : vous proposez et mettez en œuvre des solutions techniques pour améliorer la fiabilité et la performance des installations, - Suivi des stocks : vous gérez les stocks de pièces de rechange et assurez leur disponibilité, - Sécurité : vous veillez au respect des normes de sécurité lors de toutes les interventions et vous assurez du bon état des dispositifs de sécurité des équipements, - Documentation : vous tenez à jour la documentation technique relative aux interventions et aux équipements. - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS en électrotechnique, Maintenance Industrielle... ou équivalent, et êtes idéalement titulaire du CACES R 489 Cat 3 et Habilitation Electrique (BR / BC / B2V), vous avez de solides compétences en électrotechnique, automatisme et maîtrise des outils de diagnostic, - Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans, dans un environnement industriel, idéalement en production ou tri, - Vous avez le sens des responsabilités, du travail en équipe et un bon relationnel,  - Autonome et rigoureux, vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que de réactivité, Horaire de travail : 37H/semaine, 7H-15H30/10H30-19H, une semaine sur deux Rémunération : - Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil (30-33k€) - Tickets restaurant pris en charge à 50/50 - Participation, en fonction des résultats de l'entreprise. - Mutuelle de base prise en charge par l'employeur