POSTE : Technicien Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes pour rejoindre l'équipe de Romain. Les missions sont variées, elles consistent à : - Réaliser les études techniques et financières selon les besoins identifiés. - Étudier et analyser les cahiers des charges transmis par les clients. - Rédiger les offres techniques et financières (devis, mémoire technique, etc.). - Élaborer les études d'exécution : plans AutoCAD, calculs, etc. - Constituer les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) après-vente. - Assurer le suivi complet des dossiers jusqu'à leur finalisation - Répondre aux demandes techniques quotidiennes adressées au service. - Contribuer à la définition de la politique tarifaire et mettre à jour les bases de données prix dans les outils internes (ERP, devis, etc.) En somme, Le technicien BE doit répondre aux besoins techniques des clients remontés et participer à la complétude des appels d'offres. Il construit une démarche clientèle adaptée (technique et financière) pour chaque étude, analyse les besoins spécifiques et rédige les offres avec le soutien des services techniques internes. PROFIL : Ce qui nous intéresse chez vous : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en électrotechnique ou domaine technique équivalent - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire - Vous détenez une excellente maîtrise des logiciels de CAO/DAO (type AutoCAD) - Vous savez produire des documents techniques de qualité - Vous êtes doté(e) d'un esprit logique, analytique et critique, et vous faites preuve d'un réel esprit de synthèse. - Vous êtes à l'aise en communication écrite et orale, et vous êtes force de proposition dans une logique d'amélioration continue. Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons : Poste en CDI, statut AGENT DE Maîtrise, rattaché à l'agence de COULAINES (72) (déménagement dans les locaux de Savigné-L'Évêque courant juin) avec comme éléments de rémunération : La rémunération ? - Rémunération selon profil - Tickets restaurants valeur faciale 9€ (prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%) - Primes : intéressement/Participation, cooptation. Les avantages à travailler chez Nexecur ? - Parcours d'intégration personnalisé - 1 journée de télétravail/semaine - Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise - Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc.) - Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET) - Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur Pour la suite, voici comment l'équipe recrutement va considérer votre candidature : - Après étude de votre candidature, Elody ou Inès vous contactera pour un échange téléphonique - Vous rencontrerez l'équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien - Si c'est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail - Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d'intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d'intégration et ferez partie de notre aventure ! L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de votre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !