Je recherche pour l'un de me clients, implanté sur plusieurs sites dans la région qui se distingue par ses valeurs humaines, et sa volonté de favoriser l'autonomie et la confiance dans le travail. ils sont fiers de leur approche pluridisciplinaire et de leur capacité à accompagner les clients dans le développement stratégique de leurs entreprises. Vos missions : Vous assurerez le management d'une équipe de 4 collaborateurs, juristes. Vous serez à la fois un manager et un expert dans le domaine du droit des sociétés et du droit des affaires, en contribuant au succès et à la satisfaction de la clientèle composée de TPE et PME de secteurs variés. - Management d'équipe : Piloter, organiser, et animer une équipe pluridisciplinaire  - Suivi de la production: Assurer la qualité et l'efficacité des prestations réalisées tout en garantissant le respect des objectifs de production. - Développement de prestations: Proposer et mettre en œuvre de nouvelles prestations juridiques en réponse aux évolutions du marché et aux besoins des clients. - Accompagnement juridique : Intervenir auprès des clients sur des missions de conseil en droit des sociétés, droit rural et droit des affaires. - Contribution stratégique: Participer au Comité de Direction et à l'amélioration continue de l'entreprise, en lien avec le système de management de la qualité. Les avantages : Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, un parcours d'intégration et de formation sera mis en place pour vous permettre de réussir dans vos fonctions. Autonomie: Vous gérerez votre activité et votre équipe de manière autonome, tout en bénéficiant d'un appui technique et méthodologique régulier. Qualité de vie au travail : Télétravail possible, RTT, et un environnement de travail qui favorise le bien-être. - Rémunération : Entre 38K€ et 48K€ brut annuel (selon expérience) + primes, mutuelle, tickets restaurant, intéressement. - Formation : Bac+5 minimum en droit des sociétés, droit des affaires. - Expérience: Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet comptable d'au moins 5 ans, en management et dans le conseil juridique auprès de TPE et PME. - Compétences managériales : Leadership naturel, capacité à mobiliser une équipe et à développer ses compétences. - Qualités relationnelles: Excellente aptitude au travail en équipe, avec un sens aigu du service client et de l'accompagnement.