Accord Intérim QUIMPER recherche pour un des ses clients un CHAUFFEUR PL/SPL H/F. - Préparer le véhicule avant le départ (nettoyage et ronde de sécurité) ; - Charger le camion ou superviser le chargement ; - Actualiser le carnet de bord du camion ; - Rapporter certaines données de conservation de la marchandise dans le véhicule, comme la température, selon les protocoles mis en place par l'employeur ; - Effectuer diverses tâches administratives : signature des bordereaux de livraison, remise de la documentation qui accompagne les marchandises, déclarations douanières ; - Assurer l'entretien basique du véhicule (graissage, vidange, pneus.) ; - Représenter l'entreprise auprès des clients ; - Superviser le déchargement du camion. Rémunération : selon grille des salaires Avantages : 10% d'IFM et 10% de congés payés Demandes d'acomptes Mutuelle à partir de 400h travaillées Experience : Débutant accepté Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule, Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Qualification : Ouvrier spécialisé Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.