Connaissez-vous l'effet positif sur votre quotidien d'un environnement de travail où le bien être, la responsabilité et l'autonomie du collaborateur sont mis en avant par votre entreprise? C'est exactement sur ce sujet que travaille notre client, spécialisé dans la performance énergétique, le génie climatique, électrique et le traitement de l'eau. 4 pôles d'activités distincts dans lesquels des équipes performent sur de l'installation, des travaux, du service et de la maintenance. Afin d'accompagner notre client dans son développement, nous ouvrons la recherche d'un Responsable de mise en service CVC et plomberie F/H. En lien avec le Manager d'activité et le Responsable chantier, vos missions seront les suivantes :  - Garantir la gestion complète des travaux de mise en service CVC et plomberie  - Préconiser des solutions et conseils techniques en amont des projets - Gérer la préparation des installations sur le plan humain, matériel et financier - Assurer le suivi de la réalisation de chantier en effectuant les contrôles nécessaires - Veiller à la réalisation des prestations en respectant le budget, les délais et la réglementation sécurité et environnement - Superviser la réception des travaux, et participer à la DOE via la rédaction des fiches de mise en service - Garantir la formation à la bonne utilisation des installations pour le personnel et le client Vous avez de solides compétences en aéraulique, hydraulique, climatisation et régulation. Vous avez une expérience significative sur des fonctions similaires. Au dela de la technique, vous êtes autonome, rigoureux et vous vous adaptez facilement aux nouvelles situations. Vous avez le sens des responsabilités, aimez le travail en équipe. Vous pourrez être amené à superviser des équipes de sous-traitants et un metteur au point junior. Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique. Si vous vous reconnaissez dans ces affirmations, alors n'attendez plus, postulez ! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur ce besoin en recrutement ! En tant que Metteur au point F/H, votre rémunération sera étudiée suivant votre profil et votre expérience  CDI / temps plein 37H RTT Equipement complet véhicule / outillages / PC / téléphone... Parcours d'intégration multi-compétences en lien avec les Managers d'activité et les Responsables chantiers. Prime d'ancienneté, prime vacances, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant, comité d'entreprise... Des déplacements fréquents sont à prévoir en région lyonnaise. «Tout ce qui est vraiment grand et inspiré n'a été réalisé que par des individus travaillant librement»