1. Intitulé du poste : Agent de maintenance multitechnique Service : Services techniques / Maintenance Pôle : Direction des Ressources Matérielles Responsable hiérarchique : Responsable des services techniques, Relations fonctionnelles : Services de soins, services administratifs, logistique, hygiène, sécurité et entreprises extérieures. 2. MISSION DU POSTE Assurer les maintenances preventives et curatives des bâtiments, intérieur extérieur, et des installations de l'établissement. L'agent intervient principalement dans les domaines de la peinture, de la plâtrerie, de la menuiserie et de l'entretien des couvertures, ainsi que pour différents travaux de maintenance courante du bâtiment. Il veille à la qualité des interventions et au respect des règles de sécurité et d'hygiène propres à l'environnement hospitalier. 3. ACTIVITÉS PRINCIPALES Peinture et finitions Préparer les supports et réaliser les travaux de peinture. Effectuer les travaux de finition et de remise en état des locaux. Réaliser les retouches et réparations nécessaires. Plâtrerie Réparer les murs et plafonds. Poser et réparer les plaques de plâtre. Réaliser des travaux de cloisons, d'enduisage et de finition. Menuiserie Réaliser les travaux courants de réparation et de pose. Intervenir sur les portes, huisseries, plinthes, poignées et éléments de menuiserie. Effectuer les ajustements et adaptations nécessaires. Couverture / toiture Assurer la surveillance et l'entretien courant des couvertures. Identifier les dégradations, infiltrations et anomalies. Contrôler visuellement les gouttières, chéneaux et évacuations d'eaux pluviales. Signaler les interventions nécessitant l'intervention d'une entreprise spécialisée. Maintenance générale Réaliser les petits travaux de maintenance et de second uvre. Effectuer des réparations diverses et petits travaux de maçonnerie. Diagnostiquer les anomalies et en assurer le signalement. Participer au suivi des interventions des entreprises extérieures. 4. COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire Maîtriser les techniques de base en peinture, plâtrerie et menuiserie. Posséder des connaissances en maintenance des bâtiments et couverture. Utiliser l'outillage manuel et électroportatif. Appliquer les règles de sécurité et les procédures de l'établissement. Identifier une anomalie et en rendre compte. Maîtriser les outils informatiques de base. Utiliser une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour la saisie, le suivi et la traçabilité des interventions. Savoir-être Polyvalence et autonomie. Rigueur et sens de l'organisation. Réactivité et capacité d'adaptation. Esprit d'équipe. Sens du service. Respect des professionnels, des patients et des usagers. Capacité à rendre compte à sa hiérarchie. 5. CONDITIONS D'EXERCICE Travail dans un environnement hospitalier en présence de patients et de professionnels. Déplacements sur les différents bâtiments et secteurs de l'établissement. Port obligatoire des équipements de protection individuelle adaptés. Manipulation d'outillage, de matériaux et de charges. Travail en hauteur selon les conditions réglementaires et les procédures de sécurité. Respect des règles d'hygiène hospitalière et des protocoles d'accès aux secteurs de soins. Adaptation des interventions afin de limiter les nuisances pour les patients et les professionnels. Assurer le tri sélectif des déchets liés à son activité Aucune astreinte liée au poste. 6. FORMATION / QUALIFICATION Une qualification ou une expérience professionnelle dans les domaines du bâtiment, de la maintenance, de la peinture, de la plâtrerie ou de la menuiserie est souhaitée. Les formations ou habilitations nécessaires aux activités exercées pourront être demandées selon les missions confiées, notamment pour les interventions en hauteur ou à proximité d'installations électriques. 7. RESPONSABILITÉS De la qualité des travaux réalisés. Du respect des règles de sécurité et d'hygiène. De la bonne utilisation et de l'entretien du matériel confié. Du respect des locaux et des équipements pendant les interventions. Du signalement des anomalies et des situations à risque. De la transmission des informations nécessaires à sa hiérarchie. 8. CRITÈRES D'ÉVALUATION Qualité des travaux réalisés. Respect des délais et des consignes. Polyvalence et autonomie. Respect des règles de sécurité et d'hygiène. Qualité du travail en équipe. Capacité à rendre compte et à assurer le suivi des interventions. M. LAURENT MUSSIO (standard = *) * Contrat : CDI