Responsable Parc à Bois F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 19 - Ussel
Offre n° 7117971
Responsable Parc à Bois F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
19 - Ussel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons un Responsable Parc à Bois pour une industrie basée à Ussel. Rattaché(e) à La Direction Du Site, Vous Avez La Responsabilité Du Parc à Bois, Véritable Point D'entrée De La Matière Première De L'usine. À Ce Titre, Vos Principales Missions Sont Gestion du stock de bois : suivi des approvisionnements, optimisation du stockage et anticipation des besoins de production. Management d'équipe : encadrer et animer une dizaine de collaborateurs (conducteurs d'engins, caristes, opérateurs) et organiser les activités quotidiennes. Qualité et conformité : contrôler la matière première réceptionnée et garantir le respect des normes et exigences internes. Sécurité et environnement : assurer la sécurité des opérations sur le parc et veiller au respect des règles environnementales. Suivi administratif : reporting, suivi des flux et collaboration étroite avec les services achats, logistique et production. Profil recherché: Formation technique ou logistique, idéalement complétée par une première expérience en gestion de parc à bois, approvisionnement ou logistique industrielle. Compétences managériales confirmées : vous savez fédérer, organiser et accompagner vos équipes. Rigueur, réactivité et leadership sont vos atouts pour piloter l'activité et assurer la fluidité des flux. Une connaissance du secteur bois ou d'un environnement industriel similaire est un plus. IND2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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