Descriptif du poste: Recrutement: * Rédiger et publier les annonces dès qu'un besoin est identifié   *  Accompagner les managers dans l'expression de leurs besoins   *  Transmettre au pôle administration du personnel les éléments contractuels (mise en ligne des offres, entretiens de recrutement, suivi du processus de recrutement, mise en place et suivi des données recrutement.)  *  Assurer la gestion des annonces sur les sites emplois pertinents via notre ATS de recrutement (Flacthr)  *  Assurer avec réactivité la gestion globale des candidatures   *  Mener les préqualifications téléphoniques et entretiens visio/présentiel  *  Assurer un suivi global personnalisé des candidats jusqu'à leur intégration complète  * Gérer l'organisation des sessions d'accueil des nouveaux arrivants en collaboration avec la communication interne  * Organiser des sessions de recrutement en présentiel (avec l'appui des managers)   * Suivre les indicateurs de performance de recrutement via un tableau de suivi    Les conditions d'emploi: * Lieu de travail : poste basé à Paris 8ème  * Prise de poste : Mi février 2026  * Type de contrat : CDD de 5/6 mois sous statut (remplacement de congé maternité)  * Emploi type : chargé(e) de mission   L'indice de recrutement prévu à la grille est de 405 points représentant 35.153 KE annuels bruts. Ajustement en fonction du profil du candidat retenu.    Autres conditions d'emploi :   * 16 RTT/an  * Restauration collective  * Possibilité de formations professionnelles  * Télétravail à hauteur de 2 jours max/semaine après 2 mois d'ancienneté   * Un système d'horaires individualisés  * Mutuelle   Profil recherché: De formation Bac +5 en Ressources Humaines/ (Ecole de commerce)  Vous avez une expérience de 3 ans minimum. Vous aimez jongler entre plusieurs missions, avoir un côté très polyvalent est requis.  Vous avez le sens du relationnel et une bonne aisance rédactionnelle.    Contacts Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser avant 15/01/2026.