Descriptif du poste:\n\nMission principale :\nMettre en oeuvre, sur son périmètre, le plan d'investissement biomédical et contribuer au choix des Dispositifs Médicaux (DM) les plus performants, en tenant compte des besoins des utilisateurs, des contraintes financières, de la maintenance, des Achats, de l'environnement informatique et des travaux.\nÀ ce titre, il/elle est notamment chargé(e) de :\n* \napporter son expertise au responsable du service Biomédical dans l'élaboration du PPI ;\n* \npiloter les acquisitions validées dans le cadre du Plan d'Équipement Médical (PEM) ;\n* \nanalyser les besoins des utilisateurs, y compris pour les DM numériques (DMN) ;\n* \ndéfinir la stratégie d'achat en lien avec l'Attachée d'Administration dédiée au Biomédical ;\n* \nrédiger les documents techniques des consultations ;\n* \nanalyser les offres, organiser les essais et visites si nécessaire, négocier et proposer un choix argumenté sur les plans technique, financier et informatique ;\n* \nanimer les réunions avec les utilisateurs et les directions fonctionnelles (DSI, Travaux, Pharmacie?) lors des phases d'achat et de déploiement ;\n* \naccompagner les techniciens biomédicaux sur les sujets nécessitant une expertise spécifique : gestion de projet, fournisseurs, litiges, propositions de réforme? ;\n* \nassurer une veille technologique et réglementaire, réaliser des audits de marché et identifier les opportunités d'innovation ;\n* \nassurer le suivi des dossiers et actualiser les outils de pilotage, notamment en matière de performance et de gains achats ;\n* \napporter son expertise aux établissements du GHT Limousin et participer à la stratégie Achats.\nMission spécifique :\nSous la responsabilité du chef de service, l'ingénieur est référent informatique pour l'équipe (10 à 15 % du temps) sur les sujets liés aux DM et DMN : architecture réseau, systèmes, SSI, interfaces et paramétrage.\nIl/elle intervient comme personne ressource sur les situations complexes, avec un double objectif :\n* \npédagogique, en développant les connaissances de l'équipe sur les enjeux informatiques liés aux DM/DMN ;\n* \nopérationnel, en recherchant des solutions avec les techniciens, experts, utilisateurs et la DSI afin de garantir une prise en charge adaptée.\nConditions :\nForfait cadre, avec une disponibilité nécessaire pour s'adapter aux contraintes du poste.\nUne expérience d'un an minimum sur un poste similaire est souhaitée.\n\nProfil recherché:\n\nFormation ? Qualification :\nBac +5 (école d'ingénieur ou master) dans un domaine adapté.\nConnaissances et savoir-faire :\n* \nconnaissances de base en anatomie et physiologie ;\n* \nanglais technique ;\n* \nexpérience du milieu hospitalier, idéalement des blocs opératoires ;\n* \nbonne connaissance des DM et DMN du secteur concerné ;\n* \ncompétences en automatisme, électronique, mécanique et électromécanique ;\n* \nnotions en impression 3D (conception, slicing , impression) ;\n* \nforte appétence pour l'informatique appliquée au biomédical : DICOM, HL7, réseaux TCP/IP, Wi-Fi, protocoles de communication et SSI ;\n* \nmaîtrise des outils de gestion de projet, de la bureautique et des logiciels spécialisés (GMAO, conception 3D, analyse de réseaux?) ;\n* \nconnaissance des normes et réglementations techniques, électriques et de sécurité ;\n* \ngestion du remplacement et de la fin de vie des équipements ;\n* \nparticipation aux achats de matériel médical : cahiers des charges, appels d'offres et analyse des offres ;\n* \névaluation des équipements sur les aspects techniques, financiers, ergonomiques et leur intégration au système d'information ;\n* \nplanification et coordination de l'installation, configuration, mise en service et contrôle de conformité des équipements ;\n* \noptimisation du fonctionnement des équipements et systèmes ;\n* \ncapacité à évaluer les compétences nécessaires et la charge de travail liée aux interventions.\nSavoir-être :\n* \nécoute et aisance relationnelle ;\n* \ncapacité à gérer les situations de stress ;\n* \ngoût pour la résolution de problèmes et recherche de solutions ;\n* \npragmatisme et sens de l'organisation ;\n* \ncuriosité professionnelle et envie d'apprendre ;\n* \nrigueur et exigence dans la qualité du travail.