Descriptif du poste:\n\nVotre mission ?\nDans le cadre du développement du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille de mandats auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, sociétés industrielles, entreprises du BTP, sociétés de transport, négociants, exploitations viticoles, commerces et sociétés de services.\nVous intervenez en autonomie sur l'ensemble du déroulement des missions tout en accompagnant progressivement les profils plus debutants lors des interventions.\nVos principales responsabilités :\n- Gestion d'un portefeuille de mandats en audit légal et contractuel.\n- Préparation des interventions et organisation des travaux sur les différents sites clients.\n- Réalisation des contrôles sur les cycles comptables et analyse des risques identifiés.\n- Évaluation des dispositifs de contrôle interne et formulation de recommandations adaptées.\n- Rédaction des feuilles de travail, notes de synthèse et préparation des rapports de mission.\n- Participation aux réunions de restitution avec les Commissaires aux comptes et les dirigeants.\n- Accompagnement technique des auditeurs debutants dans la conduite des missions.\n- Intervention ponctuelle sur des missions spécifiques : audits d'acquisition, commissariat aux apports ou audits contractuels.\n\nProfil recherché:\n\nEt vous ?\n- Formation supérieure en Audit, Comptabilité ou Finance.\n- Expérience minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou de commissariat aux comptes.\n- Bonne maîtrise des normes d'audit et des principaux cycles comptables.\n- Esprit d'analyse, autonomie et sens de l'organisation.\n- Bon relationnel et capacité à intervenir auprès d'interlocuteurs variés.\n- Envie d'évoluer dans une équipe à taille humaine offrant de réelles perspectives d'évolution.\nPourquoi rejoindre ce cabinet ?\n- Un cabinet indépendant de 31 collaborateurs reconnu pour la qualité de son accompagnement.\n- Une équipe Audit expérimentée favorisant la progression technique.\n- Des mandats variés auprès de PME et groupes régionaux issus de secteurs d'activités diversifiés.\n- Un environnement digitalisé avec RevisAudit.\n- Une organisation privilégiant la proximité, la qualité des missions et l'équilibre de vie.\nConditions proposées à prendre en compte :\n- Poste basé à Lescar\n- CDI - Statut Cadre\n- Rémunération : 35 à 45 K€ selon profil et expérience + primes\n- Télétravail : 1 jour par semaine\n- Tickets restaurant - Mutuelle - Prime de bilan - Participation\n- ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail\nChez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! \nODAS Conseil, un process de recrutement lisible :\n Réception, lecture et analyse de votre candidature\n Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client\n Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir\n Présentation de votre dossier au client\n Coaching et accompagnement durant le process de recrutement