Descriptif du poste:\n\nNous recrutons un(e) technico-commercial(e) itinérant(e) capable de porter une vente de solutions complète, de la détection du projet à la commande.\nRattaché(e) à la Direction Commerciale et en collaboration étroite avec le bureau d'études, vous développez l'activité sur le périmètre qui vous est confié. Vous êtes l'interlocuteur(rice) de référence des clients et prospects pour qualifier leurs besoins, construire une réponse technico-économique pertinente et sécuriser la relation commerciale dans la durée.\nVos responsabilités\n* Définir et mettre en œuvre votre plan d'action commercial sur le secteur confié.\n* Développer un portefeuille de clients, prospects, prescripteurs et partenaires du monde agricole.\n* Identifier et qualifier les projets d'investissement des élevages.\n* Transformer les contraintes techniques, économiques et organisationnelles du client en une solution DUSSAU adaptée.\n* Découvrir, proposer, chiffrer, argumenter, négocier et transmettre les dossiers relatifs aux prospects et clients.\n* Suivre les objectifs de chiffre d'affaires et la dynamique du portefeuille.\n* Produire un reporting régulier, fiable et exploitable par la direction.\n* Assurer une veille marché et concurrentielle et partager les retours terrain avec les équipes techniques et R&D.\n* Participer aux salons et foires.\n Ce que nous vous proposons :\n* Le satut (cadre ou non-cadre) sera validé en fonction du niveau d'expérience - Tous nos collaborateurs bénéficient d'un forfait 218 jours avec RTT (cadre ou non-cadre)\n* Rémunération : Fixe + variable, selon profil et expérience\n* Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% pour le collaborateur et ses ayants-droits\n* Ambiance conviviale, autonomie et flexibilité sur la gestion de son organisation de travail\n* Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable\n* A votre arrivée : parcours d'intégration, système de parrainage-marrainage. Formation interne aux produits et accompagnement à la prise de poste\n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure commerciale, agricole ou technique, de niveau Bac+2 à Bac+5, ou expérience équivalente.\n* Expérience réussie dans la vente BtoB de matériels, d'équipements industriels ou de solutions techniques ; une connaissance du machinisme agricole ou de l'élevage constitue un atout majeur.\n* Capacité à comprendre un environnement technique, à construire une proposition de valeur et à mener une négociation.\n* Goût du terrain et de la relation avec les éleveurs, sens du service et crédibilité dans les échanges techniques.\n* Autonomie, méthode, persévérance, culture du résultat et qualité de coopération avec les équipes internes.\n* Maîtrise des outils numériques et des pratiques de reporting commercial.\n* Permis B et mobilité pour des déplacements fréquents (grand sud-ouest et Occitanie)