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Responsable informatique F/H 31 - Blagnac

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Offre n° 7119258
Responsable informatique F/H

31 - Blagnac - Localiser avec Mappy

Publié le 23 septembre 2026

Descriptif du poste:\nDans un contexte d'évolution rapide des réglementations européennes en matière de cybersécurité et de protection des systèmes d'information (NIS2, Cyber Resilience Act, Part-IS), nous recherchons un(e) Responsable Systèmes de Sécurité et Gouvernance spécialisé(e) en droit du numérique. \n\nAu sein de l'équipe « Regulations & Security Management » de la Direction Corporate Security, vous interviendrez sur des sujets stratégiques liés à la conformité réglementaire, aux contrats et à la gestion des risques de sécurité. Vous accompagnerez les équipes internationales dans l'analyse des impacts réglementaires et la sécurisation des projets de digitalisation.VOS MISSIONS \n\nRéglementation et conformité \n\nAssurer une veille sur les réglementations et standards de sécurité applicables au niveau européen et international. \n\nAnalyser les impacts des nouvelles réglementations sur les activités et projets de l'entreprise. \n\nRéaliser des analyses de risques juridiques et de conformité liés à la cybersécurité et à la sécurité des systèmes. \n\nContrats et négociations \n\nParticiper à la rédaction, la revue et la négociation de clauses contractuelles relatives à la sécurité, la cybersécurité et la digitalisation. \n\nAccompagner les équipes achats, juridiques et opérationnelles dans les négociations avec des partenaires et fournisseurs. \n\nGarantir l'alignement des exigences de sécurité dans les contrats avec des tiers. \n\nConseil et accompagnement \n\nApporter une expertise juridique sur les sujets de sécurité et de droit du numérique. \n\nConseiller les différentes parties prenantes sur l'application des réglementations et standards. \n\nContribuer aux projets transverses de transformation digitale et de cybersécurité.\n\nProfil recherché:\nPROFIL RECHERCHÉ \n\nBac +5 en droit du numérique, droit des technologies, cybersécurité ou équivalent. \n\nExpérience en négociation contractuelle, droit international, cybersécurité ou conformité réglementaire. \n\nBonne connaissance des contrats industriels ou IT. \n\nIntérêt pour les environnements industriels, technologiques et internationaux. \n\nCapacité à analyser des sujets complexes et à travailler de manière autonome. \n\nExcellentes compétences en communication et en coordination. \n\n \n \n\nCOMPÉTENCES ATTENDUES \n\nTechniques \n\nDroit du numérique et cybersécurité. \n\nRéglementations européennes (NIS2, CRA, Part-IS, etc.). \n\nAnalyse des risques et conformité. \n\nContrats IT et industriels. \n\nNormes et standards de sécurité de l'information. \n\nComportementales \n\nSens de l'organisation. \n\nEsprit d'analyse et de synthèse. \n\nCapacité de négociation. \n\nAisance relationnelle dans un environnement international. \n\nAutonomie et force de proposition. \n\n \n \n\nLANGUES \n\nAnglais : niveau négociation impératif. \n\nFrançais : courant. \n\nAllemand ou espagnol : appréciés. \n\nCette mission s'inscrit dans un contexte de forte montée en charge liée aux nouvelles exigences réglementaires en cybersécurité et constitue une opportunité d'intervenir sur des sujets stratégiques au sein d'un environnement international.Vos avantages Synergie:\n+10% IFM + 10% CP,\nCSE Synergie,\nPrime Participation + CET à 6%,\nAides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Type de contrat
Intérim - 12 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Synergie Toulouse Tertiaire


Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

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