Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'un remplacement, la FEDERATION DES ACTEURS DE LA SOLIDARITE GRAND EST, recherche un Directeur régional H/F\nEn collaboration avec le Conseil d'Administration, vous avez pour missions :\n1. Participer à l'élaboration de la politique fédérale régionale\n* Définir, formaliser puis décliner de façon opérationnelle le projet fédéral,\n* Enrichir la politique fédérale par des projets innovants,\n* Animer le réseau fédéral entre les membres de l'association régionale,\n* Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions de plaidoyer de la fédération,\n* Participer aux travaux de la fédération nationale.\n2. Concevoir, développer des projets et rechercher des financements\n* Rechercher de nouveaux partenaires et nouvelles sources de financement,\n* Répondre aux appels à projets,\n* Maintenir, développer et diversifier le nombre d'adhérents.\n3. Assurer et maintenir un réseau de relations avec les acteurs extérieurs\n* Avec la présidence ou le conseil d'administration, représenter la fédération vis-à-vis des partenaires extérieurs (notamment des élus, des services de l'État ou des collectivités locales), y compris au sein du réseau national FAS ;\n* Élaborer des projets de partenariat avec les services de l'État et avec les collectivités locales ;\n* Représenter la fédération dans les instances locales, régionales ou nationales politiques et techniques des politiques publiques.\n4. Assurer la gestion financière et le management de l'équipe régionale (6 personnes)\n* Assurer la gestion financière (suivi des budgets, de la comptabilité.)\n* En lien avec le trésorier, définir ou faire évoluer les politiques budgétaires ou financières de l'association : déterminer les processus de planification et de contrôle budgétaire, préparer et suivre les budgets d'investissement ou de fonctionnement,\n* Dans le cadre du travail sur l'élaboration et le suivi du projet fédéral régional, définir les missions, organiser et animer le travail de l'équipe salariée,\n* Mettre en œuvre l'orientation des politiques RH ou de formation,\n* Garantir la sécurité et la qualité de vie au travail de l'équipe.\n5. Développer l'organisme de formation\n* Assurer la conformité des formations au cahier des charges Qualiopi\n* Développer l'offre de formation, en lien avec les besoins du réseau.\nLe poste peut être basé à Maxéville, Reims ou Strasbourg et vous serez amené à vous déplacer (véhicule de service fourni) sur la région Grand-Est et sur Paris.\nNous rejoindre, c'est intégrer un collectif engagé au service de la solidarité avec une équipe de professionnels accueillants.\nConditions de travail\n* CCN du 15 mars 1966 - Positionnement : cadre classe 1 niveau 1 - Salaire : à partir de 41 029,10 € bruts mensuels (coefficient 870), selon ancienneté\n* Tickets restaurants\n* Prise en charge employeur mutuelle 65 %\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un Bac+5 dans le domaine de l'ESS ou du social, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur social ou médico-social en tant que Chargé de missions, Responsable, Directeur-adjoint, Directeur ...\nVous connaissez les politiques publiques de lutte contre les exclusions et de l'insertion.\nCompétences et expériences en management de projet ;\nAu-delà de ces compétences indispensables pour le poste nous serons attentifs à votre capacité à fédérer et à travailler en réseau.\nNous apprécierons votre capacité rédactionnelle et votre aisance à l'oral.\nVos qualités humaines et votre engagement pourront faire la différence.