Vous intégrez une structure ou le collaborateur est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir dans une équipe de moins de 10 personnes. Ce cabinet, en activité depuis une trentaine d'années vous offre un confort de travail avec des horaires flexibles et de la bienveillance. Notre client recherche un profil gestionnaire de paie junior ou expérimenté. Si vous êtes junior, un accompagnement pourra se faire, néanmoins une première expérience en cabinet est exigée pour le poste. vous réaliserez les missions suivantes : · La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) · Les déclarations et charges sociales · L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat · Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Vous souhaitez apporter vos connaissances en juridique et social Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Vous avez le goût du conseil, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, ce cabinet est fait pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV. INDSP