Descriptif du poste:\n\nEntreprise\nNotre client, acteur majeur du secteur des solutions documentaires et filiale d'un grand groupe bancaire, recherche un Tech Lead C# / React (H/F) pour son site proche de Paris, dans le cadre d'un fort développement de ses activités digitales et applicatives.\nL'entreprise porte une ambition forte de croissance et investit durablement dans ses équipes techniques et ses plateformes.\n\nPoste\nIntegre au sein d'une squad agile, vous intervenez en tant que referent technique sur un produit strategique.\nVous combinez expertise technique, vision architecture et encadrement d'equipe, avec un role cle dans la qualite, la performance et l'evolution des solutions developpees.\n\nMissions\nAssurer le role de referent technique sur le produit et ses evolutions\nConcevoir l'architecture applicative et definir les orientations techniques\nEncadrer les developpeurs et accompagner leur progression\nParticiper activement aux developpements sur la stack C# / React\nMettre en place et garantir les bonnes pratiques (code review, standards, tests)\nConstruire et maintenir les pipelines CI/CD\nDefinir et suivre les KPI techniques du produit\nGarantir la qualite, la performance et la securite des applications\nParticiper a la roadmap technique et aux choix structurants\nAssurer un support technique aupres des equipes internes et des interlocuteurs metiers\n\nCompetences techniques\nC# / .NET (maitrise)\nReact, TypeScript, HTML5, CSS3\nArchitecture applicative (API, microservices)\nDocker / conteneurisation\nCI/CD : Git, GitLab, SonarQube\nBases de donnees : PostgreSQL (MongoDB, Redis apprecies)\n\nMethodes et pratiques :\nAgile\nDevOps\nSecurite applicative (OWASP, ANSSI)\n\nProfil recherché:\n\nProfil\nDe formation superieure en informatique (Bac +4/+5), vous justifiez d'une experience significative d'au moins 5 ans, incluant un role de lead technique ou de referent.\nVous etes reconnu pour vos qualites :\nCapacite de synthese, communication claire, leadership technique, exigence en termes de qualite, esprit d'equipe et sens des responsabilites.\nVous savez dire lorsque vous ne savez pas, et adoptez une posture transparente et orientee solution.\nAnglais technique requis.\n\nProcessus de recrutement\nNous nous efforcons de garantir un processus rapide, efficace et transparent.\n\nAvantages\n\nRemuneration : 42k€ a 52k€ selon experience\nTeletravail : 2 à 3 jours par semaine selon organisation\nPrimes de participation et d'interessement\nParcours d'integration structuré\nPerspectives d'evolution et mobilite interne\nAccompagnement a la mobilite geographique\nEnvironnement agile et en forte croissance\n\nNous sommes ravis de recruter des candidats avec un savoir-etre et une humilite sincere. Vos valeurs et votre motivation seront determinantes.\nLink Consulting, c'est la liberte et le choix.