Descriptif du poste:\n\nMissions / conditions d'exercice\nSous l'autorité du Directeur et en collaboration vous êtes chargé(ée) des missions suivantes :\n. Animation et encadrement des équipes\n- Elaborer le planning des équipes : aides-soignantes, auxiliaires de vie, infirmières, agents hôteliers, animation et en assurer la mise à jour en particulier selon les absences imprévues,\n- Participer à l'accueil des nouveaux salariés et des stagiaires,\n- Participer, conjointement avec l'encadrement, à l'évaluation des agents, à la prévention et à la gestion des conflits,\n- Savoir rendre compte à sa hiérarchie de toutes problématiques ou constats relatifs à la prise en soins des résidents ou à des dysfonctionnements de service,\n- En qualité de responsable des soins, assurer un rôle hiérarchique et d'encadrement auprès des équipes,\n- Evaluer la charge et la qualité des soins.\n. Soins et accompagnement des résidents\nEn collaboration étroite avec le médecin coordonnateur\n- Favoriser la mise en place des bonnes pratiques gériatriques,\n- Promouvoir une culture de bientraitance, une réflexion éthique, faire respecter les droits des résidents,\n- Contribuer au maintien de l'autonomie des résidents (physique, psychique, sociale),\n- Coordonner les parcours de soins en lien avec les médecins traitants, les intervenants libéraux et les partenaires sanitaires,\n- Adapter l'organisation des soins aux effectifs présents et aux besoins des résidents,\n- Participer en équipe pluridisciplinaire à l'évaluation gérontologique (PATHOS, GIRAGE),\n- Participer en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés et des projets de soins.\n. Contrôle et évaluation de la qualité\n- Promouvoir une dynamique qualité par la gestion des risques (prévention des chutes, du risque infectieux, de la maltraitance),\n- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité,\n- S'assurer de la bonne tenue du dossier des résidents et des transmissions qui y sont réalisées,\n- Assurer un rôle de contrôle quant à l'entretien des locaux et du matériel.\nDeux astreintes administratives par mois.\nPoste à temps plein (35h/semaine)\nSalaire : 40 à 49k€ bruts annuels selon profil et expérience.\n \n\nProfil recherché:\n\nTitulaire du diplôme d'Etat d'infirmier.\nDiplôme et/ou formations complémentaires souhaitées :\n- Diplôme d'Etat de cadre de santé,\n- Certificat de coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins,\n- CAFERUIS (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale).\n- DU infirmier coordinateur,\nUne expérience réussie en qualité d'IDEC en EHPAD constitue un atout indéniable.\nOutre les diplômes requis, nous recherchons un(e) professionnel(elle) reconnu(e) pour :\n- son sens de l'organisation et sa capacité d'initiative,\n- ses qualités managériales,\n- sa capacité de gestion du temps et des priorités,\n- sa rigueur et son sens de l'équité,\n- son autonomie \n- sa capacité à fédérer les équipes autour de projets et d'objectifs communs.\nUne connaissance des personnes âgées et du secteur gérontologique est attendue.\nVenez rejoindre une équipe dynamique et engagée auprès des personnes vulnérables.\n