Préventeur- Génie Civil Ligne 15 - CDIC F/H

Préventeur- Génie Civil Ligne 15 - CDIC F/H 93 - Bobigny

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Offre n° 7119790
Préventeur- Génie Civil Ligne 15 - CDIC F/H

93 - Bobigny - Localiser avec Mappy

Publié le 23 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\n \n \n \n\nPour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.\n\n\n\n\n\n\nVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT\n\n\n\nLes Grands Projets d'Eiffage Génie Civil composés de plus de 900 collaborateurs, interviennent sur des chantiers de grandes envergures tant en ouvrages d'arts qu'en ouvrages souterrains.\n\n\n\nLe projet : Eiffage Génie Civil a remporté un projet en groupement pour le contrat de conception réalisation d'un tronçon de la ligne 15 Est du Grand Paris Express.\n\nCe marché couvre la section entre les gares Bobigny - Pablo Picasso et Champigny Centre.\n\nLes travaux incluent le creusement de 17 kilomètres de tunnel, la construction de 15 ouvrages de service et 2 ouvrages d'entonnement. Dans le cadre de ce projet Eiffage recrute un responsable qualité pour le secteur tunnel.\n\nVOS MISSIONS\n\n\n\nRattaché au Responsable prévention, vous aurez pour objectif de participer à la définition de la politique prévention et d'en suivre le déploiement sur votre périmètre.\n\n\n\nA ce titre, vous aurez pour missions :\n \n \n \n* \n\nParticiper à la mise à jour du document unique\n* \n\nS'assurer de la conformité règlementaire des activités\n* \n\nTenir à jour et mettre à la disposition des entités, les règles nationales et régionales internes de prévention et s'assurer de leur application\n* \n\nParticiper aux réunions de préparation des activités afin d'expertiser le volet HSE\n* \n\nRendre compte du suivi, et remonter les dysfonctionnements ou améliorations à sa hiérarchie\n* \n\nParticiper au recueil, l'analyse, la consolidation, la synthèse et la transmission des données d'indicateurs et de l'accidentologie\n* \n\nPiloter la mise au point des plans d'actions et des indicateurs associés sur son périmètre\n* \n\nFaire la synthèse des données de suivi opérationnel et le reporting\n* \n\nAnimer des causeries ou ¼ h prévention selon les spécificités et les risques de son périmètre, et concevoir les supports associés en lien avec la politique du groupe\n* \n\nS'assurer de la conformité et de la validité des habilitations des collaborateurs de son périmètre selon les spécificités métiers et risques associés\n* \n\nFormer et sensibiliser aux actions de formation Prévention initiées dans son périmètre\n* \n\nContribuer aux différentes démarches de certification (MASE, ISO 45001, OHSAS 18001.)\n \n\nProfil recherché:\n\n \n\nCE QUE NOUS RECHERCHONS\n\n\n\nDe formation Bac+3 en QSE, vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans le milieu du génie civil.\n\n\n\nVotre sens du relationnel, alliant écoute et bienveillance, est un atout reconnu. Vous aimez travailler en équipe et en mode projet, avec méthode et rigueur.\n\n\n\nVotre objectivité et votre esprit d'analyse vous permettent d'être force de proposition. Doté d'un esprit pratique, vous savez analyser rapidement les problèmes et proposer des solutions concrètes.\n\n\n\nCE QUE NOUS POUVONS VOUS PROPOSER\n\n\n\nPoste à temps plein en CDIC basé à Bobigny (93)\n\nPrimes diverses (13ème mois, prime vacances)\n\nActionnariat salarié\n\nPanier repas\n\nCSE\n\nCCN : convention collective des travaux publics est applicable pour ce poste\n\n\n\nRejoindre EIFFAGE, c'est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d'évolutions de postes et de mobilités.\n\n\n\nNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n\n\n\nA minima : 3 entretiens\n\nUn entretien téléphonique RH d'une quinzaine de minutes\n\nUn entretien RH\n\nUn entretien avec le responsable\n\n\n\nEgalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.\n\n\n\nA vous d'inventer un avenir à taille humaine.\n\n#Espritdefamille\n\nRejoignez-nous !\n

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Eiffage


\n \n\nA travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.\n\nLa réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnac

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