LBU Manager - Clermont Ferrand F/H 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 7119832
LBU Manager - Clermont Ferrand F/H
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2026
Descriptif du poste:\nRejoignez une aventure qui a du sens Et si votre prochain défi avait un réel impact sur la performance d'une agence et la satisfaction de ses clients ? Dans le cadre du développement de notre agence de Clermont, nous recrutons un directeur de site pour piloter un périmètre d'équipes et de clients.Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu en environnement IT, avec pour mission principale de transformer le business en performance opérationnelle durable (qualité, marge, satisfaction client) Vos missions à nos côtés \n* Piloter le delivery et garantir la bonne exécution des projets (qualité, délais, engagements, rentabilité); \n* Manager les équipes : suivi de la performance, entretiens annuels, développement des compétences et plan de formation ; \n* Optimiser le staffing et le plan de charge, en lien avec les besoins business et marché ; \n* Contribuer au développement des comptes clients (foisonnement, avant-vente, support aux équipes commerciales) ; \n* Assurer le suivi des engagements contractuels : pilotage des prestations, comités de pilotage, facturation ; \n* Produire les reportings de pilotage et suivre la performance de votre LBU ; \n* Être l'interface clé pour le sourcing (recrutement, mobilité interne, sous-traitance) en lien avec le Workforce Management. \n\nProfil recherché:\nLes atouts pour réussir \n* Vous avez minimum 5 ans d'expérience en management d'équipes et pilotage d'activité dans un environnement IT / services ; \n* Formation Bac+5 (école d'ingénieur, commerce ou équivalent) ; \n* Solide maîtrise du pilotage de delivery (qualité, marge, engagement client) ; \n* Expérience en management d'équipe et développement des collaborateurs ; \n* Appétence pour le développement commercial et la relation client ; \n* Capacité à analyser des indicateurs de performance et à piloter l'activité. \n* Leadership et capacité à fédérer ; \n* Sens de l'organisation et orientation résultats ; \n* Excellent relationnel et esprit de collaboration. Rémunération Fourchette de salaire selon expérience :80 k€ - 100 k€ Ce que nous proposons \n* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine \n* Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%) \n* Congés disponibles dès votre arrivée \n* Programme de cooptation jusqu'à 2750 € \n* Accès aux activités sociales et culturelles \n* Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage) Votre avenir chez Atos \n* Perspectives d'évolution personnalisées \n* Plus de 600 formations certifiantes \n* Accompagnement de proximité Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Faites la différence et rejoignez la teams Atos !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Atos
Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l'intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d'aller.Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l'innovation intégrée dans tout ce que no
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