Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Conduire un ensemble d'équipements intégrés permettant de réaliser les différentes étapes du traitement des produits vracs. La production de produits finis doit respecter les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement. Technique : Mise en route, arrêt, remise en condition de redémarrage de la ligne de raffinage. Surveillance de paramètres, contrôle des écarts et réglage du process en fonction des écarts. Prélever, analyser et contrôler les échantillons de produits bruts. Contrôle de la conformité quantitative et qualitative des produits finis. Transférer les produits finis vers l'atelier conditionnement dans le respect des consignes données par le Responsable d'atelier conditionnement ou le Chef d'Altier Conditionnement. Maintenance de premier niveau des installations, dans le cadre des habilitations. Entretien de l'installation et du poste de travail en respect des consignes et modes opératoires (Nettoyage des machines, de l'atelier et des cuves) Participer à la mise en oeuvre et aux essais des nouveaux équipements dans son secteur Prise et passage des consignes par écrit et oral. Informer son chef d'atelier de tout incident, anomalie ou difficulté rencontrés Qualité/Hygiène/Environnement/Sécurité : - Connaître et appliquer les PRPo et CCP liés à son poste. - Respecter les consignes environnementales, sécurité, hygiène, qualité en place sur le site - Etre force de proposition pour les améliorations nécessaires au bon déroulement de sa mission - Etre l'interlocuteur lors des audits environnementaux et qualité de son secteur Bonne compréhension orale Savoir rédiger un document compréhensible en français Informatique outils utilisateur Techniques industrielles Formations obligatoires : Hygiène, Incendie/Evacuation, AI chariot cat.3, Habilitation électrique, Risque chimique, Risque biologique.